Über uns: Als Handelsunternehmen gehört EFB-Elektronik zu den führenden Netzwerkspezialisten für strukturierte IT-Infrastruktur. Schnell. Verlässlich. Persönlich. Verfügbarkeit und zügige, stressfreie Lieferzeit haben für unsere Kunden höchste Priorität – und damit auch für uns. Mit dem EFB-Team haben unsere Kunden Berater an Ihrer Seite, mit denen Sie gemeinsam die richtige Wahl für Ihr individuelles Projekt treffen. Anforderungen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, besonders in der Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden.
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und in der Moderation von Konfliktgesprächen.
* Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und die Fähigkeit, sich schnell in neue HR-Systeme einzuarbeiten.
* Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie und eine hohe Dienstleistungsorientierung.
* Selbstständige, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.
Aufgabenschwerpunkte:
* Sie sind der Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragestellungen und betreuen die Mitarbeitenden und Führungskräfte.
* Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsanpassungen, Arbeitszeugnissen sowie die Verwaltung personalrelevanter Dokumente.
* Führen von Bewerbungsgesprächen sowie Moderation von Mitarbeiter- und Konfliktgesprächen.
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, um faire und transparente Entscheidungen sicherzustellen.
* Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Prozesse sowie Beratung der Führungskräfte in der Anwendung von HR-Prozessen und -Tools.
* Unterstützung in der Zeitwirtschaft und Lohnabrechnung für einen fest definierten Bereich.
* Sie erstellen und verwalten Auswertungen, Reports und Entscheidungsvorlagen zur Unterstützung der strategischen Personalplanung
Arbeiten bei EFB-Elektronik:
* Flexibilität – Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten: Flexibilität im Rahmen der Möglichkeiten Ihres Arbeitsplatzes ist uns wichtig.
* EFB-Academy – lernen von den Besten: Ihre Weiterbildung ist uns wichtig, aus diesem Grund bieten wir in unserer EFB-Academy interne und externe Weiterbildungsveranstaltungen zu unterschiedlichsten Themengebieten an, damit Sie Ihre Potenziale voll ausschöpfen können.
* Individuelle Lebensphasenorientierung – Unterstützung in allen Lebenslagen: ob Elternzeit, Pflegezeit oder Arbeitszeitenreduzierung, auch in schwierigeren Phasen finden wir gemeinsam einen Weg.
* Wertschätzung, Anerkennung & Zusammenhalt – unsere Mitarbeitenden sind die Basis unseres Erfolgs: ohne unsere Mitarbeitenden können wir nicht erfolgreich sein, aus diesem Grund gehören Feedback- und Mitarbeitergespräche ebenso zu unseren Basics wie ein wertschätzendes und gutes Miteinander.
* Mittelständische Sicherheit – seit über 30 Jahren am Markt: unser langes Firmenbestehen gibt uns und unseren Mitarbeitenden den nötigen Halt.
* Offene Kommunikation – wir entwickeln uns stetig weiter: die EFB-Elektronik ermöglicht Raum für neue Ideen. Eine offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege ermöglichen Ihnen, eigene Ideen einzubringen.
* Weitere Benefits: wir bieten kostenfreies Wasser, Obst und Kaffee; einen Zuschuss zum Jobticket oder dem Sportnavi; KiTa-Zuschuss; Netto-Lohn-Optimierung und vieles mehr…
Ansprechpartner Sarah Loebel Recruiting
T: +49(521) 40418-621
EFB-Elektronik GmbH Striegauer Str. 1 33719 Bielefeld