Datenschutzbeauftragter (gn) Bank Als führendes Unternehmen im Banken- und Finanzsektor, entstanden aus einer Partnerschaft zwischen der Deutschen Bank und der ManpowerGroup im Jahr 1998, sind wir Ihr verlässlicher Partner für erstklassige Karrieremöglichkeiten. Mit unseren starken Beziehungen und tiefgreifenden Branchenkenntnissen bieten wir Ihnen ein einzigartiges Netzwerk, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Aktuell suchen wir im Auftrag einer angesehenen Bank, einen leidenschaftlichen Datenschutzbeauftragten (gn) Bank für eine Direktvermittlung. Die attraktive Vergütung liegt zwischen 63.000 € und 73.000 € pro Jahr, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation. Ihre Benefits: 13 Gehälter gemäß Banktarifvertrag Flexible Arbeitszeitgestaltung Umfangreiche Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportangebote, Coaching, Vorsorge) Job-Ticket und vermögenswirksame Leistungen 32 Tage Urlaub im Jahr bis zu 20 Tage unbezahlter Urlaub Interne Schulungen, Coachings und individuelle Förderungen von Weiterbildungen Vergünstigungen bei Verbundpartnern und diverse Zuschüsse (z. B. Ferienbetreuung, Firmenfitness) Betriebsausflüge und Events zur Teambildung Ihre Aufgaben: Strategische Beratung: Sie beraten die Geschäftsführung in allen Belangen des Datenschutzes sowie der Notfall- und Krisenmanagementprozesse und berichten direkt an den Vorstand Sicherstellung der Compliance: Sie stellen die Einhaltung der datenschutzrechtlichen Anforderungen und der Notfallmanagement-Richtlinien sicher Durchführung von Prüfungen: Sie führen eigenständig Datenschutz- und Business-Continuity-Prüfungen durch, um die Effektivität und Konformität der bestehenden Prozesse zu überwachen Koordination der Notfallvorsorge: Sie tragen die Verantwortung für die Entwicklung und Durchführung von Notfallplänen und Übungen und arbeiten eng mit den relevanten Abteilungen zusammen Erstellung und Pflege von Vorgaben: Sie entwickeln und implementieren maßgebliche Richtlinien und Verfahren für den Datenschutz sowie die Notfallvorsorge, die im Unternehmen Anwendung finden Mitarbeiterschulungen und Awareness: Sie schulen und sensibilisieren die Mitarbeitenden kontinuierlich in den Bereichen Datenschutz und Business Continuity, um das notwendige Bewusstsein zu fördern Vertretung des Informationssicherheitsbeauftragten: Sie vertreten den Informationssicherheitsbeauftragten (ISB) in dessen Abwesenheit und unterstützen bei der Implementierung der Informationssicherheitsstrategie Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich, vorzugsweise mit einem Fokus auf Datenschutz, Informationssicherheit oder Krisenmanagement Sie haben praktische Erfahrung im Umgang mit Datenschutzanforderungen und Business-Continuity-Prozessen und sind sicher im Umgang mit den relevanten Vorgaben und Prozessen Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Herangehensweise gehören zu Ihren Stärken, und Sie haben stets die Qualität der Prozesse sowie potenzielle Risiken im Blick Sie sind motiviert, sich kontinuierlich weiterzubilden, sei es durch maßgeschneiderte Weiterbildungen, Zertifikate oder praxisorientierte Schulungen in den Bereichen Datenschutz und Business Continuity Sie haben ein fundiertes Verständnis für die relevanten gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sowie die Vorschriften des Digital Operational Resilience Act (DORA) Sie bringen mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Datenschutz und Notfallmanagement mit und tragen aktiv zur kontinuierlichen Optimierung der internen Abläufe und Prozesse bei Ihre Fähigkeiten in der Kommunikation und Teamarbeit sind ausgeprägt, ebenso wie Ihr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Ihre Integrität, die Sie in Ihrer täglichen Arbeit erfolgreich einsetzen Ihr Weg zum neuen Job: Wenn Sie sich hier wiedererkennen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsangabe sowie Ihrer Verfügbarkeit via E-Mail an jobsinmuenchenbankpower.de. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion. Wir freuen uns auf Sie