Willkommen in der Welt der digitalen Transformation! Als Digital Work Consultant für Teams und SharePoint (m/w/d) gestaltest du komplexe Systeme und bringst sie zum Leben. Sei Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Zusammenarbeit!
Was du bei uns machst
* Du designst komplexe Informationsarchitektur und setzt diese um.
* Du bist für die Implementierung und Konfiguration der Collaboration Platform verantwortlich.
* Du migrierst von SharePoint On-Premises zu SharePoint Online oder Teams.
* Du führst Tenant-zu-Tenant-Migrationen durch.
Wann du zu uns passt
* Du überzeugst durch sehr gute SharePoint-Kenntnisse.
* Du kennst dich gut mit Teams und OneDrive mit Fokus Collaboration aus.
* Idealerweise bringst du Kenntnisse mit weiteren Apps in der Office 365 Suite wie Planner, Lists, Forms, Viva, PowerPlatform mit.
* Scripting Kenntnisse mit PowerShell und Graph_API, Kenntnisse mit Dritttools wie Nintex oder ShareGate wären wünschenswert.
Hey, wir sind Skaylink. Begleite uns auf unserer Cloud Journey!
Bei uns arbeiten Europas beste Expert*innen für Cloud-Lösungen und digitale Transformation zusammen. Die Vielfalt unserer Hintergründe, Kulturen und Kompetenzen ist Trumpf und zentral für unsere hohen Ziele und großen Erfolge. Bei uns spielt es keine Rolle, ob du Bluse, Polo oder Hoodie trägst – was zählt, ist deine Persönlichkeit, Expertise und Leidenschaft. Damit trägst du auf deine eigene Art und Weise dazu bei, dass wir einer der führenden Anbieter im Bereich Cloud-Technologie sind und bleiben!
Im Sinne unserer Customer Dedication legen wir viel Wert darauf, Projekte mit Stil und größter Sorgfalt zu begleiten, Schema F ist nicht unser Ding. Daher bieten wir unseren Kund*innen mit maßgeschneiderten Frameworks und innovativen Methoden einen schnellen und sicheren Weg in die Cloud.
Was du von uns hast
* Purpose – Deine Expertise einsetzen
* Flexibilität – Deine Balance finden (u. a. Remote Work, Workation)
* Entwicklung – Ankommen und Weiterkommen (u. a. Skaylink Campus, Entwicklungsgespräche, regelmäßige Befragungen der Mitarbeitenden)
* Erholung – Kraft tanken (u. a. 30 Tage Urlaub, 24+31.12 frei, Urlaubsflexibilisierung, Sabbatical)
* Mobilität – Von A nach B kommen (u. a. BusinessBike, Firmenwagenlösungen, Zuschuss zum Deutschland-Ticket)
* Ausstattung – Die Qual der Wahl (Apple/Windows, Firmenhandy)
* Unterstützung – Fühl dich wohl (u. a. Employee Referral Program, Corporate Benefits, Arbeitsplatzbrille, jährlich 5 bezahlte Kind-krank-Tage)
* Events – Zusammenkommen und Feiern (u. a. Sommer- und Weihnachtsfeier, Teamevents, Cross-Company Tech-Talks)
* Miteinander – We are Skaylink!
* Während du im Homeoffice langsam Feierabend machst oder von einem unserer Büros nach Hause gehst, denkst du dir: Mega, wir haben hier echt coole Projekte und mein Team ist großartig! Ein weiterer erfolgreicher Tag bei Skaylink geht zu Ende.