Ihre Aufgaben
Ständige (Anwesenheits-) Vertretung der Stationsleitung, mit den Aufgaben:
1. Optimierung der Strukturen und Prozesse gem. Zielsetzung des BGKH
2. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorschriften
3. Dienstplanung- und Aufsicht, Urlaubsplanung, Ausfallmanagement
4. Führung und Personalentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
5. Förderung der Interprofessionellen Zusammenarbeit
6. Durchführung pflegerischer Interventionen im Pflegeprozess
Ihr Profil
7. Erlaubnis zum Führen einer Berufsbezeichnung nach dem Pflegeberufegesetz
8. Weiterbildung zur Leitung einer Station / Funktionseinheit
9. Abgeschlossene Fachweiterbildung Intensivpflege
10. Verantwortungsbereitschaft, Ergebnis- und Zielorientierung
11. analytische/konzeptionelle Fähigkeiten, Organisations- und Planungsvermögen
Unser Angebot
12. Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
13. Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
14. Betriebseigene Kindertagesstätte, Kantine und eigener Wohnungsbestand
15. Ein umfangreiches Betriebssportprogramm und eine Altersvorsorge bei der VBL
16. Dienstrad-Leasing durch den Anbieter RadimDienst
17. Vergünstigte Parkmöglichkeiten, Bezuschussung des Deutschland-Tickets
18. Vergünstigungen durch mehrere Mitarbeitendenvorteilsprogramme, wie z.B. „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“