Date Posted: 2025-02-03 Country: Germany Location: NL Stuttgart, Fellbach, Germany Mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung werden Sie ein fester Bestandteil unseres Vertriebsteams mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Mit Ihrem Organisationsgeschick tragen Sie maßgeblich zum Montage- und Vertriebserfolg bei. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen hohen Grad an Sicherheit bietet und durch unsere Qualitätsstandards das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt. Technischer Vertriebssupport (m/w/d) Region West Standort: Niederlassung Stuttgart Start: ab sofort IHRE NEUE ROLLE BEI UNS - Sie übernehmen die technische Betreuung von Projekten der Fördertechnik (Aufzüge, Fahrtreppen, Fahrsteige) - In diesem Zusammenhang erstellen Sie Angebote nach Kunden- und Verkäufervorgaben - Dafür stimmen Sie sich eng mit dem Verkauf, der Montage und den Fachbereichen der Unternehmenszentrale in Berlin ab und koordinieren diese - Darüber hinaus definieren Sie technische Lösungen und erstellen Anlagenkonfigurationen - Technische Fragen klären Sie direkt mit dem Kunden VORAUSSETZUNGEN FÜR IHREN ERFOLG - Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. techn. Zeichner, Bautechniker, Maschinenbautechniker, Mechatroniker) mit - Des Weiteren überzeugen Sie durch ein hohes technisches Verständnis (Ausschreibungen, technische Zeichnungen, etc.) - Idealerweise konnten Sie erste Erfahrungen in der Planung von Fördertechnik und im Projektmanagement sammeln - Im Umgang mit technischer Planungssoftware fühlen Sie sich sicher. Ihre Kollegen schätzen Ihre strukturierte, organisierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Darüber hinaus bringen Sie verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit DARAUF KÖNNEN SIE SICH VERLASSEN - Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut, ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen zu «wofür wir stehen», finden Sie?hier (https://www.otis.com/de/de/our-company/ethics-compliance/otis-absolutes) - Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair? - Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem wohnortnahen Einsatzort und einem hybriden Arbeitsmodell unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf - Sie werden von einer Fachperson top eingearbeitet und begleitet? - Sie bekommen eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage Steige ein - Steige auf ? Haben wir Sie überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbung? - Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form?gewählt, nichtsdestoweniger beziehen?sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.? If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.? We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here (https://www.otis.com/en/us/our-company/esg). Become a part of the Otis team and help us Buildwhatsnext Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careersotis.com _._ Privacy Policy and Terms: Click on this link (https://www.otis.com/corporate/privacy-policy/Job-Applicant/) to read the Policy and Terms We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.