Beschäftigte / Beschäftigter (m/w/d) im Bereich Digitales Kulturerbe und Denkmalinformationssysteme
* Standort: Pulheim
* Einsatzstelle: LVR-Amt für Denkmalpflege im Rheinland
* Vergütung: E11 TVöD
* Arbeitszeit: Teilzeit mit bis zu 7,8 Std./Woche
* unbefristet
* Besetzungsstart: nächstmöglich
* Bewerbungsfrist: 24.11.2024
Das sind Ihre Aufgaben
Mitarbeit bei der
* Erstellung und Umsetzung eines Digitalisierungskonzeptes für das Amt für Denkmalpflege
* IT-Management Digitales Kulturerbe und Denkmalinformationssysteme
* Implementierung und Support eines Dokumentenmanagementsystems (DMS)
* Begleitung des Digitalisierungsprozesses, Unterstützung von Dateneingabe, Pflege und Support des GIS-basierten Denkmalinformationssystems BoDeOn und der Bilddatenbank MediaFiler
* Mitwirkung bei der Einführung eines Dokumentenmanagementsystems
Das bieten wir Ihnen
* Tarifliche Leistungen
* Flexible Arbeitszeit
* Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
* Sicherer Arbeitsplatz
Das bringen Sie mit
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Studiengängen Digitale Geisteswissenschaften/Digital Humanities, Angewandte Informatik, Medieninformatik oder Informationsverarbeitung (Bachelor, FH-Diplom)
Worauf es uns noch ankommt
* Kompetenzen in der historisch-kulturwissenschaftlichen digitalen Informationsverarbeitung
* Praktische Erfahrung im IT-Bereich mit kulturellem Bezug
* Praktische Erfahrungen in redaktionellen Tätigkeiten und in der zielgruppenspezifischen Aufbereitung von Fachinformationen
* Kenntnisse der Architektur-, Kunst- und Kulturgeschichte sowie des Denkmalbestandes im Rheinland
* Einsatzbereitschaft und Flexibilität
* Teamfähigkeit
Sie passen zu uns, wenn...
* ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen
Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
* ... Sie Vielfalt als Chance sehen
Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
* ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen
Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.
Wer wir sind
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.
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Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Frau Annika Geppert
steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
* 0221/809-2633
Frau Dr. Ulrike Heckner
steht Ihnen als Abteilungsleitung Dokumentation bei Rückfragen zur Stelle zur Verfügung
* 02234/9854-509
Das benötigen wir von Ihnen
* Anschreiben
* Lebenslauf
* Nachweise über den Studienabschluss
* ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) oder eine Anerkennung der Bezirksregierung bei.