Legal Cousel - Kollektives Arbeitsrecht (Voll- oder Teilzeit)
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Leipzig Startdatum: sofort Referenznummer: 771549/1
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Aufgaben
1. Sie entwickeln Strategien zur Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
2. Sie leiten Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen und agieren als Schnittstellenfunktion
3. Sie stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen sicher
4. Sie gestalten rechtssichere Betriebsvereinbarungen und arbeitsrechtliche Dokumente
5. Sie beraten Geschäftsverantwortliche und die Personalabteilung im Arbeitsrecht
6. Sie arbeiten mit externen Anwälten und Dienstleistungspartnern zusammen
Profil
7. Sie verfügen über ein mit dem Zweiten Staatsexamen abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
8. Sie besitzen tiefgehende Kenntnisse im Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht
9. Sie bringen Erfahrung in der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen und Arbeitsverträgen mit
10. Sie sind in der Lage, in komplexen oder konfliktreichen Situationen pragmatisch und lösungsorientiert zu agieren
11. Sie verfügen über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und sind verhandlungserfahren im Umgang mit Betriebsräten
12. Sie haben, idealerweise, generalistische HR-Erfahrung und arbeiten daher routinerit mit Personalabteilungen zusammen
13. Sie legen einen sehr hohen Anspruch an Verlässlichkeit, Diskretion und Loyalität
14. Sie beherrschen Deutsch verhandlungssicher und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
15. Kollegiales Team mit lösungsorientierter Arbeitsweise
16. Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen
17. Erfolgreiches Unternehmen in einer spannenden und zukunftssicheren Branche
18. Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten
19. Bis zu drei Tage Home-Office (in Vollzeit)
Gehaltsinformationen
20. Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt zwischen € und €.