Die Stadt Plochingen im Landkreis Esslingen sucht ab sofort eine stv. Kinderhausleitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit mit 50% Leitungsfreistellung. Das Kinderhaus Bismarckstraße besteht aus derzeit drei Ü3-Gruppen und zwei Gruppen im U3-Bereich. In unserem Kinderhaus werden insgesamt bis zu 100 Kinder betreut. Wir bieten Platz zum Spielen, Forschen und gemeinsam die Welt entdecken. Ihre Aufgaben: Als Leitung der Einrichtung obliegen Ihnen die Personalführung und -entwicklung der pädagogischen Fachkräfte, die Koordination/ Umsetzung der pädagogischen Arbeit in der Einrichtung, die Zusammenarbeit mit Personensorgeberechtigten, die Organisation/ Verwaltung der Einrichtung, die Zusammenarbeit mit dem Träger, die Mitwirkung am Qualitätsmanagement und an der damit verbundenen Weiterentwicklung der Einrichtung Zusammen mit dem Team bereiten Sie den Kindern einen wertvollen Start in die Zukunft Sie beobachten und unterstützen die Kinder liebevoll in ihrer Entwicklung und respektieren die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbstbestimmung und Partizipation Einarbeitung, Beratung und Anleitung von neuen Mitarbeitern, Erziehern im Anerkennungsjahr, Praktikanten und Bundesfreiwilligen Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium zum Sozial-, Diplom- oder Kindheitspädagogen Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen Bereitschaft zur pädagogischen Weiterentwicklung unserer Einrichtung und unseres innovativen Betreuungskonzeptes Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung Wahrnehmung von Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und Kooperationspartnern Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten Wir bieten Ihnen: Eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung nach TVöD bis S 13 Die Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern zwischen 2 und 6 Jahren in einer dreigruppigen Einrichtung Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem attraktiven Kindergarten mit optimaler Ausstattung Situationsorientierte pädagogische Arbeit nach dem Orientierungsplan sowie Mitwirkung am konzeptionellen Entwicklungsprozess Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung Regelmäßige Fortbildungsangebote Betriebliche Gesundheitsförderung sowie Zusatzversorgung Zuschuss zum Deutschland-Ticket in Höhe von 75 % und Fahrradleasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Unterlagen über unser Bewerbungsportal. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Katevas, 07153 7005-310. Für personalrechtliche Anliegen steht Ihnen Frau Schofer, 07153 7005-217 zur Verfügung.