Die Johannesbad Gruppe ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 60-jähriger Tradition und gehört mit über 10 Standorten in Deutschland und Österreich sowie rund 2.300 Beschäftigten zu einem der erfolgreichsten Anbieter von medizinischen sowie gesundheitsorientierten Dienstleistungen in Deutschland. Sie ist in den Geschäftsbereichen Kliniken, ambulante Reha, Hotellerie, Akademie sowie Zahnmedizin aktiv.
Die Johannesbad Holding SE & Co. KG hält am Standort Hartkirchen umfangreiche Management- und Shared-Service-Bereiche vor und versteht sich als Beraterin und Dienstleisterin der Standorte der Johannesbad Gruppe. Rund 70 Mitarbeitende arbeiten in Hartkirchen, ganz in der Nähe des Ursprungs des Johannesbads in Bad Füssing.
Aufgaben
* Du unterstützt die Projektleitung umfassend im Projekt „HR-Systemlandschaft“ von der Auswahl bis zur umfassenden Implementierung eines neuen HR-Systems in der Johannesbad Gruppe
* Du arbeitest an der Projektplanung mit, koordinierst die Aufgabenpakete, bereitest Projekttermine vor und nach, etc.
* Du nimmst abwechselnd die Perspektiven von Unternehmen, Mitarbeitenden, IT und Personalabteilung ein, um die besten Lösungen zu finden
* Du unterstützt bei der Kommunikation der verschiedenen Zielgruppen: Vorstand, HR, Führungskräfte, Mitarbeitende
* Du arbeitest Dich tief in einzelne HR-Systeme ein und wirkst bei Schulungen der Anwender:innen mit
Qualifikation
* Du befindest Dich in fortgeschrittenem Semester (Bachelor) oder Beginn (Master) Deines Studiums mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Psychologie, BWL, Gesundheitsmanagement, o.ä.
* Du interessierst Dich für die Mitarbeit an einem großen Projekt im Bereich Personalwesen mit Schnittstellen zur IT
* Du bist ein Organisationstalent, denkst aber immer auch einen Schritt weiter und arbeitest proaktiv an Lösungsansätzen
* Du verfügst über gute Ausdrucksformen, kannst Kommunikationen zielgerecht gestalten und aus der Sicht der „Kund:innen“ denken
* Du arbeitest gerne selbstständig, bist zuverlässig und gewissenhaft, scheust Dich aber auch nicht nachzufragen, wenn Du mal nicht weiterkommst
* Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Projektmanagement und im Personalbereich. Kenntnisse in Excel, Outlook und PowerPoint sind wünschenswert
Benefits
* Tiefe Einblicke in Projektarbeit und die HR-Systemlandschaft eines Gesundheitsunternehmens, von Recruiting über Personaladministration bis Weiterbildung und Zeugniserstellung
* Ein breites Spektrum an abwechslungsreichen Aufgaben von der Projektkoordination und -steuerung bis zur tiefen Auseinandersetzung mit HR-Systemen
* Vielseitige Lernmöglichkeiten durch volle Einbindung und exzellente Betreuung
* Abwechslungsreiche Arbeit teilweise im Team aber auch eigenverantwortlich in Einzelarbeit
* Die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten, ansonsten von unserer Zentrale in Hartkirchen oder unserem Büro in München an der Hackerbrücke
* Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm (mit über 600 Partnern)
* Mitarbeitervergünstigungen im Rahmen unseres Family & Friends-Programms, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr
* Gruppenweite Vernetzung durch unser Social Intranet "JobaLive“
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Gesundheit ist unser Leben - Gesundheit zu fördern, zu erhalten oder wieder herzustellen ist unsere Mission.