Ihre Qualifikationen auf einen Blick
1. Ihr Studium in der Fachrichtung Umweltingenieurwesen, Abfall- und Stoffstromwirtschaft, Energie- und Umweltwissenschaften, Umweltschutz oder einem ähnlichen Fachbereich mit passendem Schwerpunkt haben Sie erfolgreich abgeschlossen
2. Sie haben eine Affinität für die Themenfelder Umweltdienstleistungen, Umweltrecht und Energiemanagement
3. Eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
4. Routiniert gehen Sie mit MS-Office-Anwendungen um
5. Sie verfügen über einen Führerschein für PKW
6. Reisebereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Sie keine Fremdwörter
7. Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab
So sieht Ihr Tag bei uns aus
8. Als Teammitglied der zentralen Abteilung Umwelt, Qualität und Sicherheit (UQS) lernen Sie die Arbeitsabläufe und Tätigkeiten der Abteilung kennen und unterstützen das Team bei der Betreuung der Anlagen und Standorte in der REMONDIS Region Ost
9. Es erwartet Sie ein Training-on-the-Job – Sie werden systematisch in die verschiedenen Aufgabenbereiche eingearbeitet und übernehmen eigene Projekte im Bereich UQS
10. Ihr Tätigkeitsfeld umfasst die Pflege und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems entsprechend den Anforderungen des Entsorgungsfachbetriebs nach EfbV, QM-Systems nach DIN EN ISO 9001, Energiemanagementsystems nach DIN EN ISO 50001 sowie den Vorgaben im Bereich Umwelt-, Abfall- und Energierecht
11. Gemeinsam mit anderen Trainees nehmen Sie an Qualifizierungsmaßnahmen teil
12. Nach Abschluss des max. 18-monatigen Traineeprogramms und Unterstützung Ihres Mentors, übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabenposition
Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
13. Ein eigener Firmenwagen
14. Die Förderung der zielgerichteten Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter
15. Nutzung von Mitarbeiterrabatten und Mitarbeiterkonditionen