Die Sparkasse Gera-Greiz ist mit über 400 Beschäftigten, 18 Geschäftsstellen sowie einer Bilanzsumme von ca. 2,7 Milliarden Euro ein starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor in Thüringen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team Revision eine/nBetriebsrevisor (m/w/d)Ihre AufgabenSie ..sichern die Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit der Geschäftstätigkeit der Sparkassegewährleisten die Angemessenheit, Funktionsfähigkeit sowie Beurteilung der Wirksamkeit der internen Kontrollsystemeschützen das Vermögen der Sparkasse Gera-Greiz einschließlich der Verhinderung und Aufdeckung von Vermögensschädigungenstellen die Ordnungsmäßigkeit und Verlässlichkeit der internen und externen Rechnungslegung sicherhalten die für die Sparkasse geltenden Gesetze und sonstigen Vorschriften einführen prüfungsnahe Beratungen durchbetreuen und koordinieren externe Prüferführen verschiedene Prüfungen der Revision durch (Einlagengeschäft, Dienstleistungsgeschäft, Rechnungswesen und Controlling, Vertriebsstellenunterstützung, Geldwäsche und betrügerische Handlungen, Organisation, Verwaltung, Vorstandsstab)führen projektbegleitende Prüfungen und Sonderprüfungen durchIhr ProfilSie ..besitzen einen Abschluss als Bank- bzw. Sparkassenfachwirt oder eine vergleichbare Ausbildung,verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich der Betriebsrevisionbeherrschen Ihre administrativen und analytischen Tools und begegnen neuen Arbeitsmethoden offen und lernbereit mit hoher IT-Affinität,denken und handeln unternehmerisch sowie risikobewusst und verfügen über ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und analytisches Verständnis sowie über eine hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit,arbeiten ziel- und lösungsorientiert, strukturiert und sorgfältig,zeichnen sich durch eine hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit ausverfügen außerdem über verhandlungssichere und fachkundige deutsche SprachkenntnisseSie können sich freuen auf ..Vergütung: Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, SondergratifikationenZusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-MitarbeiterWork Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Zeitwertkonten, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen EreignissenKarriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von EntwicklungswünschenWeiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und MentoringEquipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- EquipmentUnser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen FeedbackgesprächenUnser Beitrag - Senkung unserer CO²-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der RegionUnd vieles mehr…Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden? Gern beantwortet Ihnen unsere Referentin Personalbetreuung Sandra Hummer, unter der Telefon-Nr.Ihre Fragen.Bewerben Sie sich einfach und schnell.Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen.Jetzt hier bewerben