Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als
Infrastrukturelle Gebäudemanager (m/w/d)
Werden Sie Teil unseres Teams im Infrastrukturellen Gebäudemanagement (IGM). Zu den klassischen Aufgaben gehören Dienstleistungen rund um Gebäude und Grundstücke mit dem Ziel, die Nutzung stets zu verbessern bspw. durch Reinigungs- und Winterdienste sowie Außenanlagenpflege.
Der Einsatzort ist die Niederlassung West mit Sitz in Wiesbaden.
Infrastrukturelle Gebäudemanager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
1. Planung, Beauftragung, Kontrolle, Abnahme und Abrechnung von infrastrukturellen Dienstleistungen unter Sicherstellung der Qualität und Wirtschaftlichkeit der Leistungserbringung
2. Jährliche Budgetplanung und - kontrolle im Rahmen der Maßnahmenumsetzung
3. Zusammenstellung aller objektbezogener Ausschreibungsinformationen
4. Unterstützung bei der Optimierung von Vertragsleistungen und organisatorischen Abläufen
5. Optimierung und Überwachung des Gebäudebetriebs unter Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Pflichten
Ihr Profil
6. Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Facility Management/Immobilienwirtschaft bzw. einer adäquaten Studienrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation (bspw. geprüfter Immobilienfachwirt mit entsprechend langjähriger Berufserfahrung)
7. Mehrjährige Berufserfahrung im Infrastrukturellen Gebäudemanagement, insbesondere in den Bereichen Grünanlagenpflege und Winterdienst; idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht
8. Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
9. Gute Deutschkenntnisse und solide Anwenderkenntnisse in den MS Office-Programmen und idealerweise in SAP
10. Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung
Wir bieten
11. Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
12. Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 11
13. 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. +
14. Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
15. Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
16. Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge
17. Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
18. Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung