Im Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung des Landes Rheinland-Pfalz ist in der Abteilung 4 „Soziales/Vergütungs- und Budgetangelegenheiten“, dort im Referat 41 „Grundsatzangelegenheiten Eingliederungshilfe“, am Dienstort Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle unbefristet in Vollzeit zu besetzen:
Sachbearbeitung (m/w/d) „Vertragsrecht “
Im Aufgabenbereich „Vertragsrecht“ werden Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen mit den Anbietern von Leistungen der Eingliederungshilfe für volljährige Menschen mit Behinderungen in Rheinland-Pfalz getroffen. Ein engagiertes Team von Kolleginnen und Kollegen erwartet Sie und freut sich auf Ihre tatkräftige Mitarbeit.
Ihre Aufgaben:
1. Sie verhandeln Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen nach
§ 125 SGB IX für sog. besondere Wohnformen
2. Sie arbeiten bei der Umsetzung leistungs- und vertragsrechtlicher Angelegenheiten der Eingliederungshilfe für volljährige Menschen mit Behinderungen nach dem SGB IX, dem AGSGB IX und dem Landesrahmenvertrag nach
§ 131 SGB IX mit
3. Sie arbeiten in Verfahren der Schiedsstelle nach § 133 SGB IX sowie in Gremien und Arbeitsgruppen mit
4. Sie beraten die kommunalen Träger der Eingliederungshilfe und die Leistungserbringer
Wir bieten Ihnen:
5. Vergütung durch tarifliche Eingruppierung nach Entgeltgruppe 10 TV-L
6. für Beamtinnen/Beamte Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG
7. Mitverantwortlichkeit für das soziale Klima im Land
8. Krisensicherer Arbeitsplatz
9. Zusätzliche Betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte
10. Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung
11. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben
12. Option auf Homeoffice
13. Zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.
14. Familienfreundlichkeit mit Zertifizierung „berufundfamilie®“, durch z.B. flexible Teilzeitmodelle und Kids Box zur Betreuung von Kindern am Arbeitsplatz
15. Vergünstigtes Deutschlandticket
16. Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Yoga-Kurse, Lauftreffs und Rückenkurse
17. Teilnahme an Teamevents wie Betriebsausflüge und Referatstreffen