VIVAWEST ist einer der fuhrenden Wohnungsanbieter inNRW und bewirtschaftet rund 120.000 Wohnungen in ca. 100 Kommunenan Rhein und Ruhr. Die Schaffung neuer Wohnungen ist einwesentlicher Baustein bei der Portfolioentwicklung unseresUnternehmens. In diesem Zusammenhang erwerben und entwickeln wirkontinuierlich Bauprojekte, die wir gemeinsam mit externen Akteurenumsetzen. Zur Verstarkung unseres Teams im Bereich Neubau,Fachbereich Neubauentwicklung, sucht Vivawest Wohnen ab soforteinen Mitarbeiter in der Hochbauentwicklung (m/w/d). Aufgaben Unterstutzung des Ankaufsprozesses bei Projekt undGrundstucksankaufen zur Sicherstellung einer vertraglichenFestlegung von Qualitaten Unterstutzung bei der Verhandlung undVergabe von Planungs und Bauleistungen insbesondere beiGU Masnahmen Bildung und Steuerung externer Planungsteams Steuerung von Genehmigungsverfahren und Unterstutzung derProjektleitung bei der Vorbereitung der Bauphase Mitwirkung beiQualifizierungsverfahren Abstimmung mit den (Fach )BereichenPortfoliomanagement/Akquisition, Kundenmanagement (LP 0) undGewerbevermietung bezuglich der jeweiligen Anforderungen, z.B.besondere Anforderungen fur Gewerbemieter Unterstutzung bei einerzielorientierten, wirtschaftlichen und termingerechten Umsetzungvon Hochbauentwicklungen in den fruhen Phasen der EntwicklungProfil Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Architektur,Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation ErsteBerufserfahrung in der Grundstucks und Projektentwicklung Kommunikationsstarke Verstandnis wohnungswirtschaftlicher undunternehmensinterner Prozesse Kenntnisse der Vergabe undVertragsordnung fur Bauleistungen Kosten, Termin undQualitatsbewusstsein Schnittstellenbewusstsein Gute Kenntnisseder BauO NRW, des BauGB sowie der VOB und der MABV Prasentationskompetenz Wir bieten Eine attraktive Vergutungentsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einerErfolgsbeteiligung und einer arbeitgeberfinanziertenAltersversorgung 30 Tage Tarifurlaub & sechs zusatzlichefreie Tage & einen Urlaubstag bei IGBCE Mitgliedschaft Eine38 Stunden Woche, flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich furZeitguthaben Mobile Arbeit (bis zu 45%) Forderung vonberufsbegleitenden Fort und Weiterbildungen Offene & moderneUnternehmenskultur (Forderung unternehmens, bereichs undhierarchieubergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, moderneBurokonzepte & Kreativraume, regelmasige Mitarbeiter Events) Regelungen zur Berucksichtigung besonderer familiarerVerpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege vonAngehorigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung Angebote zur Mitarbeitergesundheit z. B. Fitnesskurse, Ergonomie und Ernahrungsberatung, betrieblichesWiedereingliederungsmanagement Fahrrad Leasing "Jobrad" Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Unterstutzung bei derWohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzichtbei Anmietung einer VIVAWEST Wohnung Weitere Benefits wi