Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum 01.Oktober 2025 einen Baukontrolleur (m/w/d) für dieBauaufsichtsbehörde im Fachbereich 60.30 Bauaufsicht, Denkmalschutzund Immissionsschutz. Die Vergütung erfolgt bei Eignung undQualifikation nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Schwerbehinderte werdenbei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle istzunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetesBeschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wirdjedoch ausdrücklich angestrebt. Das Aufgabengebiet umfasstinsbesondere folgende Schwerpunkte: Durchführung von Baukontrollenim Rahmen des Außendienstes und entsprechende DokumentationDurchführung bauaufsichtlicher Maßnahmen im Rahmen derGefahrenabwehr Kontrolle der Bauausführung auf Übereinstimmung mitder Genehmigung Prüfung von Anzeigen auf bauaufsichtlichesEinschreiten Kontrolle von erforderlichen Nachweisen, Anzeigen undBescheinigungen gemäß den Vorschriften der Hessischen BauordnungAbnahme fliegender Bauten Korrespondenz zu den o.g. Sachverhaltenmit Bauherren, Architekten, Nachbarn und etwaige weiterenBeteiligten Fachliche/technische Unterstützung in Rechtsmittel- undOrdnungswidrigkeitenverfahren sowie bei behördlichen Verfügungender Bauaufsichtsbehörde Wir erwarten: Staatlich geprüfterBautechniker (w/m/d), Meisterbrief im Bauhauptgewerbe bzw. Polier(w/m/d) mit entsprechender Erfahrung im Baustellenbetrieb GenerelleErfahrungen und Kenntnisse im Baustellenbetrieb Kenntnisse dertechnischen, baurechtlichen sowie aber vor allemöffentlich-rechtlichen Bestimmungen (insbesondere des öffentlichenBaurechts) Einschlägige Verwaltungserfahrung ist wünschenswertVerantwortungsbewusstsein Ein gutes mündliches und schriftlichesAusdrucksvermögen Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative, Team - undIntegrationsfähigkeit Ein hohes Maß an Belastbarkeit undFlexibilität Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick undDurchsetzungsvermögen Gute EDV-Kenntnisse (Standardsoftware, ggf.ProBauG, gis) Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, denprivaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen Wir bieten: Eininteressantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvollesAufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen TeamFundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenenAufgaben Wir fördern Sie mit umfangreichenFortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichenWeiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit festenfamilienfreundlichen Arbeitszeiten Arbeitsfreie Tage am 24.12. und31.12. 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) HausinterneKinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum SchuleintrittEine Jahressonderzahlung Ein zusätzliches regelmäßigesLeistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge VermögenswirksameLeistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet desRhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebot Benefits aufverschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suchenach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sichgleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannendenAufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihreaussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt inelektronischer Form bis zum 24. April unterhttps://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/?Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss desHochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352Bad Homburg v. d. Höhe Für weitere Auskünfte steht Ihnen dieLeitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) und dieLeitung des Fachbereiches Bauaufsicht (Herr Dr. Hirsch, 06172 9996300) gerne zur Verfügung. Online-Bewerbung