(Junior) IT-Systemadministrator (m/w/d) Sie suchen einen neuen Job? Im Rahmen einer Festanstellung sucht Experis Sie als (Junior) Systemadministrator (m/w/d) für unseren Kunden in der Produktions-Branche am Standort 40880 Ratingen. Finden Sie mit Experis den richtigen Job Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen. Unser Angebot an Sie: Gehalt 40.000 - 45.000 € Mitarbeiter Rabatte Intensive Einarbeitung Intensive Betreuung ab dem Vorstellungsprozess bis hin zur Einstellung und darüber hinaus Aufgaben: Unterstützung im 1st- und 2nd-Level-Support (Helpdesk, Client-Support für Telefone, Drucker etc.) Analyse und Behebung von technischen Störungen Einrichtung, Konfiguration und Wartung von Windows-Workstations, Notebooks, Mobilgeräten (Android & iOS) sowie Multifunktionsdruckern Beschaffung von Hardware, Software und IT-Dienstleistungen Administration von Windows Active Directory und Microsoft 365 (Benutzer- und Postfachverwaltung, Lizenzmanagement, Dokumentation) Betreuung, Konfiguration und Überwachung der Netzwerkinfrastruktur (Firewall, Switches, VPN, WLAN) Wartung und Optimierung der Serverlandschaft (Patchmanagement, Dokumentation) Anforderungen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Begeisterung für den Betrieb, die Weiterentwicklung und Betreuung von IT-Systemen Erfahrung mit modernen Helpdesk- und Remote-Tools Sicherer Umgang mit Microsoft-Technologien (Windows-Clients und -Server, Microsoft 365, Active Directory, Entra ID) Grundkenntnisse in Netzwerktechnologien (TCP/IP, VLAN, Routing, DNS, DHCP, WLAN, VPN) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Konnten wir Sie überzeugen? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.