Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren.
In unserer Fachklinik Medical Park Bad Wiessee St. Hubertus im Tegernseer Tal arbeiten rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Orthopädie, Traumatologie, Sportmedizin, Innere Medizin und Kardiologie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch! Verstärken Sie unser Team als
Sozialpädagoge (FH) / Soziale Arbeit (m/w/d)
in Voll-/ Teilzeit für die Sozialberatung
Ihre Aufgaben
1. Beratung und Unterstützung bei sozialrechtlichen Fragen und Leistungsabklärungen, sowie hinsichtlich beruflicher Rehabilitation
2. Weitervermittlung an andere soziale Einrichtungen, Beratungsstellen, Ämter und Behörden sowie Selbsthilfegruppen und Organisation poststationärer Betreuungsangebote
3. Beratung bei persönlichen und familiären Problemen
4. Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern
5. Angehörigenbetreuung
Ihre Qualifikation
6. Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Sozialarbeit / Sozialpädagogik / Diplom
7. Idealerweise Erfahrung in klinischer Sozialarbeit und im Reha-Bereich
8. Gute Kenntnisse im Sozialrecht
9. Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
10. selbstständiges Planungs- und Organisationsgeschick, gepaart mit Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
Unser Angebot
11. Ein krisensicheres Arbeitsverhältnis und eine herzliche Atmosphäre in einem familiär geführten Unternehmen mit traumhafter Lage an einem der schönsten Orte Deutschlands
12. Eine effektive und zielführende Einarbeitung mit erfahrenen Kollegen an Ihrer Seite sowie Förderungen von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
13. Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
14. Wir zahlen ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit Zuwendungen in Form einer Master Card und einem bunten Strauß an "corporate benefits"
15. Eine "Starterprämie" in Höhe von bis zu 1., € brutto und bis zu 3.,€ brutto Prämie für das Anwerben neuer Mitarbeiter (m/w/d)
16. Nach Möglichkeit zahlen wir gerne einen Kinderbetreuungszuschuss
17. Wir bieten Ihnen betriebliche Gesundheitsförderung JobRad, PlusCard und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie die Mitnutzung unserer Fitnesswelt
18. Teamzusammenhalt und kollegiales Miteinander stehen für uns an erster Stelle, deswegen bieten wir regelmäßige Mitarbeiterevents an