Wir freuen uns, unser Wachstum mit Ihnen (m/w/d) als HR Business Partner (m/w/d) ab sofort unbefristet gemeinsam weiter voranzutreiben. In dieser vielseitigen Rolle gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens und entwickeln innovative HR-Lösungen.
Was ist das Beste daran, mit uns zu arbeiten?
* Sie tragen dazu bei, Leben zu retten - Jeder Tag ist bedeutsam, denn wir stellen lebensrettende Medikamente her
* Sozialleistungen - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, Benefit-Portal mit vorteilhaften Angeboten, Fahrradleasing, externes Gesundheitscoaching sowie regelmäßige Firmenfeiern
* Kompetenzentwicklung – Wir bieten verschiedene interne und externe Mitarbeiter- und Führungskräfteschulungen, Traineeprogramme und digitale Lösungen an
* Sonstiges - Bei uns können Sie am kurzen Freitag früher ins Wochenende starten
Was sind Ihre Aufgaben als HR Business Partner (m/w/d)?
* Partner des Fachbereiches bei der Personalplanung
* Proaktive Beratung der Führungskräfte zu personellen Maßnahmen und Umsetzung dieser
* Umsetzung der Personalstrategien
* Rekrutierung entsprechend Position Managements
* Abstimmung der Vertragskonditionen mit Vorgesetzten aus HR und Fachbereich, Vertragserstellung und Dokumentation
* Eigenständige Klärung, Beratung und Unterstützung von Führungskräften der definierten Fachbereiche hinsichtlich arbeitsrechtlicher Fragestellungen
* Erstellung von Dokumenten des Employee Life Cycle (z.B. Zeugnisse, Arbeitsverträge)
* BEM-Verfahren inkl. Durchführung der Gespräche
* Unterstützung bei der Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen
* Unterstützung des On- und Offboardings
Was bringen Sie mit?
* Hochschulstudium im Bereich Personal, Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung in ähnlicher Position, gerne in Industrieunternehmen
* Hohe IT-Affinität und gute IT-Anwenderkenntnisse (insb. MS Office)
* Sehr gute Englischkenntnisse
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
Bewerben Sie sich jetzt!
Markus Meyer-Pannwitt (Recruiter) freut sich auf Ihre Bewerbung einschließlich Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal. Bei Fragen steht er Ihnen zur Position gerne unter +49504177918 634 zur Verfügung.
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