Unsere EinrichtungAufgabenbilde unsere Schüler:innen in der Praxis aus und begleite sie in der Theoriearbeitete neue Mitarbeiter:innen in der Praxis einsei Teil der strategischen Personalgewinnung und -bindungerarbeite pflegerische Kurzschulungen und führe diese durchhaben die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisierenAnforderungenabgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegeabgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter:inidealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der Gesundheitsbranchesehr hohe soziale Kompetenz und EngagementWir bieten30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) und Weihnachtsgeldunbefristeter ArbeitsvertragBezuschussung von KinderbetreuungskostenSchichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämiemonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EURsteuervergünstigtes Fahrrad-Leasingeine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungenbezuschusste Firmentickets für den öffentlichen Nahverkehrattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsLernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per Appeine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit