Standort: Ludwigshafen Oggersheim Startdatum: Idealerweise ab sofort – wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen Startdatum Vertragsart: Voll - oder Teilzeit (mind. 27,5 Stunden/Woche) / befristet auf 2 Jahre (die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich) Finde Berufung statt Job – Willkommen im Gemeinschaftswerk Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters – z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen. Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben: In unserer Tagesförderstätte für erwachsene Menschen mit Beeinträchtigungen sind Sie als Einzelfallhilfe in der 1:1 Betreuung eingesetzt Darüber hinaus wirken Sie bei der Gestaltung von Angeboten ausgerichtet an den individuellen Bedürfnissen unserer Besucher:innen mit Sie kooperieren in einem multiprofessionellen Team Die Dokumentation der Teilhabepläne sowie die enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und/oder den gesetzlichen Betreuern runden Ihr Aufgabenspektrum ab Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder Arbeitserzieher:in Sie besitzen idealerweise Kenntnisse und Erfahrung in der Betreuung von erwachsenen Menschen mit Beeinträchtigungen Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns: Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz Eingruppierung in den TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, krisensicherer Arbeitsplatz Work-Life-Balance – wir halten die Waage 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), weitere 2 Regenerationstage, familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, 39 Stunden/Woche, Zeitwertkonto Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents Entwicklungsperspektiven – na klar Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog Gesundheit – ist das A und O Zertifizierung als „Gesundes Unternehmen“ durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m. außerdem: Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm Klingt spannend? Jetzt sind Sie dran Einfach „Jetzt bewerben“ klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an jobsgemeinschaftswerk.de senden. Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden. Gerne beantwortet Ihnen Frau Lütz unter jobsgemeinschaftswerk.de oder telefonisch unter 06371/6188 - 28 erste Fragen. Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.