Tätigkeitsbereich
Der Bereich ist verantwortlich für zukunftsweisende, internationale Digitalisierungsprojekte sowie den elektronischen Austausch von Daten zwischen den Trägern der Deutschen Rentenversicherung und internationalen Partnerinstitutionen. Weiterführende Informationen zu den Aufgaben “Internationaler Datenaustausch” erhalten Sie auf
Ihre Aufgaben
1. Vertreten der Interessen der Deutschen Rentenversicherung in internationalen Konsortien für EU-Projekte
2. Leiten beziehungsweise Koordinieren von hochkomplexen IT-Projekten im internationalen Datenaustausch
3. Leiten von beziehungsweise Mitarbeiten in Arbeits- und Projektgruppen auf nationaler sowie europäischer Ebene
4. Steuern der nationalen Umsetzung der in EU-Projekten vereinbarten Anforderungen
5. Mitwirken bei der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung
Ihr Profil
6. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) im Bereich IT, Wirtschafts-, Rechts- oder Naturwissenschaften
7. Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich
8. Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Leitung und Durchführung von IT-Projekten
9. Verhandlungssichere Englisch- sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
10. Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft für Dienstreisen (auch mehrtägig) im Inland und europäischen Ausland
11. Eine ausgeprägte Kooperations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einem souveränen Auftreten und sachbezogener Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
12. Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld moderner und zukunftweisender IT-Techniken, mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
13. Die Möglichkeit Pionierarbeit zu leisten und die digitale Transformation der DRV Bund mit eigenen Ideen mitzugestalten
14. Ein engagiertes Team, welches Sie in seine Mitte aufnimmt und unterstützt
15. Eine strukturierte, persönliche Einarbeitung sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
16. Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
17. Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen.
Darüber hinaus handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.
Vorteile
18. 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
19. Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
20. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
21. Betriebliche Altersversorgung (VBL)
22. Unbefristete Stelle