Aufgaben
1. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des IT-Bereichs mit über 20 Mitarbeitenden.
2. Sie stellen die Verfügbarkeit und den störungsfreien Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Landschaft sicher.
3. Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung der IT-Strategie für den Standort in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung der konzerneigenen IT-Gesellschaft, insbesondere im Kontext der Digitalen Transformation, mit.
4. Sie unterstützen, gemeinsam mit Ihrem in agilen Strukturen arbeitenden Team, alle Bereiche durch eine gute Anforderungsanalyse, durch die Auswahl und das Bereitstellen innovativer IT-Lösungen sowie durch die Organisation des IT-Projektmanagements.
5. Sie sind verantwortlich für die konzeptionelle Mehrjahresplanung für den IT-Betrieb mit Blick auf die Themen Kundennutzen, Performance, Sicherheit und Kosteneffizienz.
6. Sie übernehmen die Investitions- und Budgetverantwortung und wirken mit in bereichs- und konzernübergreifenden Projekten.
Anforderungsprofil
1. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, die Sie gerne im Krankenhaus oder im Gesundheitswesen gesammelt haben.
2. Sie bringen ausgeprägte, nachgewiesene Führungserfahrung ebenso mit wie gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten.
3. Sie konnten idealerweise bereits mehrere Jahre erfolgreich in Konzernstrukturen und Matrix-Organisationen agieren und bewegen sich gerne und sicher in einer VUCA Umgebung.
4. Ein ausgeprägter Gestaltungs- und Umsetzungswille sowie Resilienz bei der Überführung gewachsener IT-Strukturen in eine innovative IT-Landschaft zeichnet Sie besonders aus.
5. Kenntnisse im Prozessmanagement sowohl mit klassischen Projektmanagement- als auch agilen Methoden und Verfahren runden Ihr Profil ab.
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