Predictive Maintenance" mithilfe bestehender Prozessdaten in versorgungstechnischen Anlagen In den energie- und versorgungstechnischen Anlagen sind diverse mehr oder wengier komplexe mechatronische Systeme wie z.B. Ventile, Pumpen, umrichterbetriebene Lüfter verbaut. Diese unterliegen der betriebsbedingten Abnutzung und werden somit ungeplant ausfallen, was zu Anlagenstillständen und zusätzlichen Kosten führen wird. In der Abschlussarbeit soll dabei ein Konzept entwickelt werden, wie die bestehenden Prozessdaten genutzt werden können, um den aktuellen Abnutzungsgrad der einzelnen Betriebsmittel zu beurteilen und somit Fehlerzustände präventiv detektieren zu können. Die Abschlussarbeit wird von der Abteilung "Energie, Gebäude und Infrastruktur" angeboten. Ihre Aufgaben: Recherche zu bestehenden Ansätzen und dem Stand der Technik Identifikation der für die vorausschauende Instandhaltung sinnvollen Betriebsmittel der energie- und versorgungstechnischen Anlagen Entwicklung der je Betriebsmittel-Typ sinnvollen Strategie zur Schätzung des Alterungszustands und darauf aufbauend der Prognose der Restlebensdauer Technische Umsetzung des "Predictive Maintenance" - Ansatzes an ausgewählten Pilotanlagen Ausarbeitung eines Konzeptes zur standortweiten Umsetzung des entwickelten Ansatzes Ihr Profil: Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften, wie Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengang Affinität für Datenanalyse und Erfahrung in der Anwendung statistischer Standardverfahren Gute Programmierkenntnisse, vorzugsweise in Python und C# Sehr gute Kommunikationsfähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit beteiligten Fachabteilungen Selbstständige Arbeitsweise und Fähigkeit zur Entwicklung kreativer Problemlösungen Ihre Benefits: Persönliche Entwicklung – Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien Gesundheit & Fitness – Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant Vergütung – Attraktives Vergütungsmodell inklusive Sonderzahlungen und verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mobilität – Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften Familiäre Werte – Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen Flexibles & mobiles Arbeiten – Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich Innovation & Technologie – Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Hier direkt online bewerben Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiterinnen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiterinnen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika.