Das erwartet Dich als
[mover & shaper]
1. Du implementierst und integrierst unsere Branchenlösung rgy bei unseren Kunden im Energiesektor
2. Hierbei bist Du bei Anforderungsanalysen beteiligt, entwickelst Lösungskonzepte und unterstützt die Produktimplementierung sowie das Customizing
3. Du integrierst unsere Produkte in heterogene, vorwiegend web- und serviceorientierte Applikationslandschaften (auf Basis von Javascript, SQL, XML, XSLT, Web-Services sowie BPM)
4. Flexible Arbeitszeiten und situationsabhängig auch Remote Projekte bieten Dir einen Gestaltungsspielraum, den Du zu nutzen weißt
5. Du übernimmst Verantwortung im Projektmanagement und perspektivisch auch in der (Teil-) Projektleitung
Das macht Dich zum [mover & shaper]
6. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
7. Du hast erste Erfahrungen in der Produkt- oder Systemberatung gesammelt, idealerweise im Energiesektor
8. Technologische Prozesse begeistern Dich, eine hohe IT Affinität zeichnet Dich aus und Du bringst Leidenschaft für eine Beratungstätigkeit im Energiesektor mit
9. Idealerweise besitzt Du erste Erfahrung in der Systemkonzeption und / oder Prozessmodellierung
10. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Das bieten wir [movers & shapers]
11. Weiterbildung: Teilnahme an unserem Trainingsprogramm Graduate Basics für den optimalen Start Deiner Karriere und viele weitere Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
12. Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
13. Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
14. IT-Equipment: Wir unterstützen Dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
15. Selbst fahren: Dienstfahrrad und Firmenwagen per Gehaltsumwandlung
16. Unser Beitrag: konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
17. Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt