* Zuschüsse & Co.: TV-L-Gehalt inklusive Markt- / Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen sowie der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten
* LfA für Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent
* Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle wie auch Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 6:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12. / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern, z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.
* Spannende Perspektiven: individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm sowie maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team
* Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten wie auch Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren
* Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens
* Verantwortung übernehmen: Sie beraten unsere Finanzierungspartner im Rahmen der Antragstellung und fördern mit Programmdarlehen sowie weiteren Finanzierungshilfen, wie z. B. Haftungsfreistellungen, bayerische Unternehmen und Vorhaben in Bayern. Als kreditfachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Schnittstellen leisten Sie Ihren Beitrag für einen stabilen Datenaustausch mit unseren Bankpartnern.
* Risikoorientiert vorgehen: Sie prüfen eigenständig Anträge auf Programmdarlehen und haben dabei auch stets die Optimierung von kreditfachlichen Prozessen wie auch Daten im Blick.
* Proaktiv agieren: Lösungsorientierte Beratung unserer Finanzierungspartner im Rahmen der Antragstellung sowie Unterstützung interner Fachbereiche, insbesondere bei Projekten sowie bei der laufenden Entwicklung unserer digitalen Schnittstellen.
* Weiterentwicklung vorantreiben: Mitwirkung bei Veränderungsprozessen, primär infolge der fortschreitenden Digitalisierung. Sie arbeiten in Projekten und Arbeitsgruppen abteilungsübergreifend an der laufenden Optimierung von Prozessen sowie der Datenqualität.
1. Eine gute Basis: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z. B. Bankkaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Bankfachwirt (m/w/d). Eine weitere Qualifikation, z. B. als Business Analyst (m/w/d) oder aus dem IT-Bereich, ist von Vorteil.
2. Relevante Expertise: Erste Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft sowie ein ausgeprägtes Interesse an der Digitalisierung und Weiterentwicklung kreditfachlicher Prozesse.
3. Wertvolles Know-how: Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen. SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.
4. Die richtigen Skills: Eigenständige Arbeitsweise, gute konzeptionelle sowie analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz sowie ein hohes Qualitäts- und Risikobewusstsein. Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Stre