Die Katholische Sozialstation betreut seit 40 Jahren die Bürgerinnen und Bürger in Wernau und seit mehreren Jahren in Plochingen und Kirchheim/Teck. Mit der pflegerischen Versorgung einer Demenzwohngemeinschaft in Kirchheim bieten wir nicht nur im Bereich der Pflege, sondern auch mit unserem hauswirtschaftlichen Bereich, mit der organisierten Nachbarschaftshilfe und mit dem Angebot VERA - vernetzt und aktiv im Alter" ein differenziertes und attraktives Leistungsangebot. So leben wir unser Motto "Dem Menschen nahe!" In enger Kooperation mit der Keppler-Stiftung und dem Seniorenzentrum St. Lukas in Wernau und St. Hedwig in Kirchheim und dem Verein "Gemeinsam statt Einsam" in Kirchheim stehen wir für "gut alt werden in Wernau, Plochingen und Kirchheim - alles aus einer Hand!"
Zur Verstärkung unseres ambulanten Dienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
1. Pflegekraft
2. Alten-/Krankenpflegehelfer:in (einjährig)
3. Medizinische:r Fachangestellte:r
4. Pflegekraft/Pflegehelfer:in mit Berufserfahrung
geringfügig, in Teilzeit bzw. Vollzeit bis 35 h/Woche, unbefristet
Your Tasks
5. Pflege und Betreuung unserer Klient:innen
6. aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Sozialstation
7. Mitwirkung bei der Gestaltung der Ablauforganisation
8. Umsetzung der Qualitätssicherung
9. Anleitung von Auszubildenden/Praktikant:innen
Our Expectations
10. Sie haben eine Ausbildung in der Pflege oder als MDF erfolgreich absolviert oder haben als angelernte Pflegekraft Berufserfahrung oder haben Interesse, darin eingearbeitet zu werden
11. Sie sind im Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins
12. Sie pflegen ganzheitlich und aktivierend
13. Sie legen großen Wert auf eine hohe Qualität in der Pflege
14. Sie sind verantwortungsbereit und zuverlässig
15. Sie arbeiten gern im Team
16. Sie entwickeln Eigeninitiative und Motivation zur kreativen Mitarbeit
17. Sie unterstützen die christlichen Ziele eines konfessionellen Trägers
What We Offer
18. ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima
19. digital gestützte Dokumentation mit mobiler Datenerfassung auf dem neuesten Stand
20. eine gute Einarbeitung
21. einen sicheren Arbeitsplatz
22. soweit notwendig und möglich, elternfreundlicheTourenplanung
23. attraktive tarifliche Vergütung (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas)
plus Zusatzleistungen
24. betriebliche Altersversorgung
25. langfristiges Zeitwertkonto
Additional Information
Gerne können Sie für weitere Informationen unsere Pflegedienstleitung
Katrin Baumann-Ramsch kontaktieren.