Einleitung Wir haben Respekt vor jedem Kind, vor den Eltern, vor den Kollegen/-innen und Mitarbeitenden. Gegenseitige Wertschätzung, Rücksichtnahme und Achtung der individuellen Bedürfnisse sind Werte, die wir nicht nur den Kindern vermitteln wollen, sondern die wir leben. Nur so können wir authentisch sein und "von klein auf" unseren Beitrag zur Verbesserung der Gesellschaft leisten. Aufgaben Wir wünschen uns ein großes Herz für Kinder, um sie liebevoll bei ihrer Entwicklung zu begleiten Die Fähigkeit, unsere Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern Teamgeist, um mit deiner Hilfsbereitschaft und Flexibilität, deine Kolleginnen und Kollegen zu bereichern Kommunikative Offenheit und Reflexionsfähigkeit Selbstorganisation, Kreativität und Offenheit für Neues, die unsere Kindertagesstätte auch konzeptionell weiterentwickeln Identifikation mit unseren Aufgaben und Zielen sowie mit christlichen Werten Qualifikation Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z.B. als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) Benefits Mehr als "nur" Entgelt und Fakten, die für sich sprechen: Leistungsgerechte Bezahlung – Vergütung nach dem ABD (in Anlehnung an TVöD), Jahressonderzahlungen, 30 Tage bezahlter Urlaub pro Kalenderjahr, Hl. Abend, Silvester und Maria Himmelfahrt frei für Mitarbeitende, Finanzielle Arbeitgeberbeteiligung an Fortbildungskosten Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann jetzt bewerben bei: Gertrud Stubenvoll Verwaltungsleitung Kindertagesstätten, Kath. Seelsorgebereich Erlangen Nord-West Bachgraben 3, 91056 Erlangen, Tel: 09131 713-222, Fax: 09131-713 224