* Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
* 30 Tage Urlaub, 39-Stunden pro Woche (Vollzeit)
* Flexible Arbeitszeitregelung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Eine attraktive Vergütung (13. Monatsgehälter) und Prämienzahlungen bei besonderen Leistungen
* Digitale Zeiterfassung und minutengenaue Überstundenvergütung
* Intensive Einarbeitung durch eine/n erfahrene/n Kollegin/Kollegen
* Flache Hierarchien, ein starkes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
* Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung)
* Moderne und hochwertige Arbeitsplätze, die dank unserer hausinternen IT technisch auf dem neuesten Stand sind
* Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe
* Cafeteria und warmes Mittagessen des Anbieters „apetito“ - bezuschusst durch uns
* Private Krankenzusatzversicherung mit umfassender Kostenübernahme - für Sie beitragsfrei
* Kostenfreie Unfallversicherung - für Sie beitragsfrei
* Betriebliche Altersvorsorge
* Unterstützung von regelmäßiger beruflicher Fort– und Weiterbildung
* Betriebs- und Sommerfeste sowie weitere Firmenfeste, wie z.B. das gemeinsame Grillen auf dem Firmengelände oder das Genießen von leckerem Eis an warmen Tagen
* Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung eines fest zugewiesenen Mandantenkreises
* Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens
* Beantwortung von lohnsteuer- und sozialversicherungstechnischen Fragen der Sozialversicherungsträger und Behörden
* Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder alternativ eine gute kaufmännische Ausbildung, z.B. Industriekaufleute (m/w/d) oder Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)
* Erfahrung in der Entgeltabrechnung
* Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil