Deine Aufgaben
1. Digitalisierung vorantreiben: Du berätst unsere Personalbereiche zu IT-Prozesse rund um das Talent Management und Einstiegsprogramme
2. Eigene Ideen einbringen: Du analysierst Prozesse und konzipierst Optimierungen der Applikationen innerhalb unserer Solution Driven Organisation
3. Verantwortung übernehmen: Du erhältst von Beginn an eigene Themenbereiche und kannst richtungsgebende Entscheidungen treffen
4. Austausch leben: Du koordinierst die Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Entwicklungsteams und externen Dienstleister
Dein Profil
5. Du hast dein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaftslehre erfolgreich abgeschlossen oder besitzt alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
6. Du besitzt erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors Performance & Goals, Succession & Development oder anderen SAP Modulen
7. Du bringst ein tiefes IT-Verständnis mit und bist neuen Technologien gegenüber aufgeschlossen
8. Dein Kommunikationsgeschick und deine Hands-On-Mentalität erleichtern dir deinen Arbeitsalltag
9. Du kommunizierst direkt und auf den Punkt, auf Deutsch und Englisch
10. Dir fällt es leicht, selbstständig Themen zu strukturieren und Kollegen zu beraten
Unser Angebot
11. Einarbeitung: Vollumfängliche Einarbeitung und persönlicher Pate ab dem ersten Tag
12. Mitgestalten: Du hast die Chance eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
13. Umfeld: Arbeite in einem motivierten Team und bewegt gemeinsam Großes
14. Sicherheit: Du profitierst von einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Handelsunternehmen
15. Weiterbildung: Dich erwarten individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung