Ihre Aufgaben:
1. Koordination der Ressourcen in der Abteilung für die Abwicklung der Fertigungsaufträge nach Vorgabe und Kundenwunsch
2. Überwachung und Sicherstellung der Termin- und qualitätsgerechten Abarbeitung der Fertigungsaufträge und Produkte sowie der vorgegebenen Prozesse und Abläufe
3. Einrichten der Produktionslinien nach neuesten Gesichtspunkten
4. Mitwirkung zur Verbesserung der Qualität
5. Mitarbeit bei der Umsetzung der QM-Systeme im verantwortlichen Bereich
6. Mitwirkung bei der Umsetzung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses sowie der Wertschöpfung
7. Abstimmung mit der Arbeitsvorbereitung
8. Mitarbeit bei der Abstimmung zwischen Technik und Fertigung beim Anlauf neuer Produkte
9. Mitwirkung bei Verbesserungen bestehender Produkte zwischen verschiedenen Abteilungen
10. Unterstützung der Produktionsleitung und anderer Montagebereiche bei Bedarf
11. Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Regelungen in Bezug auf Arbeitszeit, Gesundheits- und Umweltschutz sowie Mitwirkung zur Verbesserung der Arbeitssicherheit
12. Bereitschaft sich den ständig verändernden Prozessen zu stellen und vorantreiben
13. Weiterbildung im persönlichen und fachlichen Bereich
14. Teilnahme und Mitarbeit bei den regelmäßigen Abteilungssitzungen für den Austausch und zur Weitergabe von Unternehmensinformationen sowie Erneuerungen Mitarbeiterführung: Führen der direkt unterstellten Mitarbeiter nach betrieblichen Vorgaben und Regeln
15. Unterstützung der Einrichter in allen Belangen der zugewiesenen Montagebereichen
16. Schulung der Mitarbeiter hinsichtlich deren Höherqualifizierung sowie fachgerechte Einarbeitung neuer Mitarbeiter und regelmäßige Feedbackgespräche führen
17. Erstellung von Leistungsbeurteilungen der Mitarbeiter
18. Umsetzung der Urlaubsplanung in den Montagelinien nach Unternehmens- und Mitarbeiterwünschen in Abstimmung mit der Produktionsleitung
Ihr Profil:
19. Elektrotechnische Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Elektriker oder Informationselektroniker für Geräte- und Systemtechnik (m/w/d)
20. Führungserfahrung wünschenswert
21. Gute Kenntnisse in der elektrischen Messtechnik
22. Hohe Motivation, zeitliche Flexibilität und Teamfähigkeit
23. Schichtbereitschaft (2-Schicht, sowie in der Dauernachtschicht)
24. Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits:
25. Unbefristetes Arbeitsverhältnis
26. Flache Hierarchien, familiärer Umgang und "Du-Kultur"
27. Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit / Homeoffice)
28. Zuschuss zur bAV / VWL
29. Kostenfreie Lademöglichkeiten (E-Ladesäulen)
30. Bike-Leasing und Mitarbeiter-PC-Programm
31. Steuerfreie Gutscheinkarte (TicketPlus-Karte)