Ihre Aufgaben
Gefördert und unterstützt wird unter anderem in folgenden Bereichen:
* Sinnvolle Freizeitgestaltung: Freizeitangebote annehmen oder selber etwas organisieren
* Trainieren von Schlüsselqualifikationen: Motivation, Teamwork, Problemlösefähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortung u.v.m.
* Verantwortungsvoller Umgang mit der eigenen Gesundheit: gesunde Ernährung, angemessene Körperhygiene, verantwortungsvoller Umgang mit Alkohol und Medikamenten
* Praktische Fähigkeiten zur Alltagsbewältigung: Umgang mit Geld, Zimmer aufräumen und putzen, kochen, Wäsche waschen, Zeitmanagement, etc.
* Verantwortungsvoller Umgang mit Partnerschaft und Sexualität
Wir erwarten
* Einen Abschluss als Erzieher oder Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter oder Heilpädagoge mit staatlicher Anerkennung, ersatzweise auch Arbeitserzieher, Psychologe oder Pädagoge oder Förderschullehrer oder Hebamme oder Kinderpfleger oder Kinderkrankenschwester
* eine positive Einstellung zur Arbeit mit jungen Menschen mit besonderem Förderbedarf
* eine gute Teamorientierung, Belastbarkeit und Reflexionsvermögen sowie eine strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
* Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des katholischen Unternehmens
Wir bieten
* sinnstiftende Tätigkeiten
* Entlohnung in Anlehnung an den TVöD nach Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
* zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
* vergünstigtes Sportangebot
* Freistellung für Exerzitien
* exklusive Möglichkeit zur Eröffnung eines Privatkundenkontos zu günstigen Konditionen bei der BKC
* kostenfreies Trinkwasser
* Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
* Fort- und Weiterbildungen
* Familienfreundliches Arbeiten, Zuschuss zur Geburt, Kinderzuschläge
* Jobticket
* 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich 24.12., 31.12. und weiterer Tag sind frei