CE QUI VOUS ATTENDDu verwaltest die monatlichen HR Prozesse und aktualisierst administrative Verfahren in SAP HR.Du bist verantwortlich fur die Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung, der DSN und der nachgelagerten Aktivitaten.Du verwaltest eigenstandig ein Gehaltsportfolio mit verschiedenen Dossiers: Krankheit, Vorsorge und klassische Gehaltsberechnungen (Bonus, Zulagen, Gehaltserhohungen...).Du stellst sicher, dass alle gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen in Bezug auf unsere HR Dienstleistungen und Regelungen eingehalten werden.Du tragst zu internen Projekten bei, konzentrierst dich auf Losungen zur Effizienzsteigerung und forderst den Austausch bewahrter Praktiken zwischen unseren europaischen HR Teams.Du bist neugierig auf die neuesten Technologien und Tools und bringst proaktiv Ideen in unsere Abteilung ein.Du tragst zu unserem Qualitats und Wissensmanagement bei, indem du alle relevanten Prozesse und gesetzlichen Regelungen dokumentierst.CE QUE VOUS A ORTEZAusbildung von Bac +2 bis Bac +5 in Human Resources oder gleichwertig.Mehr als 2 Jahre Erfahrung im Bereich der franzosischen Gehaltsabrechnung sowie gute Kenntnisse in der Personalverwaltung.Idealerweise erste Erfahrung mit SAP HR.Fliesend Franzosisch.CE QUE NOUS OFFRONSVerantwortung ab dem ersten Tag in einem stimulierenden und internationalen Arbeitsumfeld.Flexible Arbeitszeiten und gunstige Bedingungen fur Homeoffice.Ein kontinuierliches Lern und personliches Entwicklungsumfeld durch unser Buddy System in einem engagierten Team.