Ihr Können. Unser Potenzial.
Die Handtmann Unternehmensgruppe ist mit 4.500 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen weltweit tätig. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe entwickelt, baut und vertreibt die Albert Handtmann Maschinenfabrik GmbH & Co. KG in Biberach Füll- und Portioniersysteme für die Nahrungsmittelverarbeitung. Handtmann ist Marktführer auf diesem Gebiet und weltweit präsent.
Die Aufgabe:
Für den stetigen Ausbau unserer führenden Stellung im Markt sind Innovationen, Kundennähe sowie eine wirkungsvolle Marktbearbeitung von entscheidender Bedeutung. Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) in der Auftragsabwicklung leisten Sie dazu einen zentralen Beitrag.
1. Sie klären alle Sachverhalte rund um die Auftragsadministration im nationalen und internationalen Bereich.
2. Über unser ERP-System erstellen und bearbeiten Sie gewissenhaft Auftragsbestätigungen und arbeiten eng mit Schnittstellen zum Beispiel in der Produktion, dem Einkauf und der Logistik zusammen.
3. Kundenrelevante Daten bearbeiten und pflegen Sie im CRM- und ERP-System.
Ihr Profil:
4. Sie haben erfolgreich eine kaufmännische oder technische Ausbildung absolviert und verfügen idealerweise über mehrjährige, bestenfalls international ausgerichtete Erfahrung in der Auftragsabwicklung oder Vertriebserfahrung im Innendienst.
5. In ERP-Systemen und -Prozessen sowie MS Office Programmen bewegen Sie sich routiniert und sicher, Ihre guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift helfen Ihnen in unserem internationalen Umfeld.
6. Ihr hohes Maß an Kunden- und Teamorientierung zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr großes Engagement und Ihre Fähigkeit, auch in stressigen Situationen souverän und freundlich zu bleiben.
Arbeiten und Leben bei Handtmann:
Handtmann bietet spannende, auf eine langfristige Beschäftigung angelegte Arbeitsplätze, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
7. Mobiles Arbeiten: Individueller Gestaltungsspielraum sowie Planungssicherheit bei der Vereinbarkeit beruflicher und privater Anforderungen.
8. Persönliche Entwicklung: Sie können Ihre persönliche Entwicklung über ein umfassendes offenes Seminarprogramm, interne Entwicklungsprogramme, moderne Angebote des betrieblichen Lernens oder Unterstützungs-Angebote bei persönlichen Weiterbildungen vorantreiben.
9. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sicher und gesund gestaltete Arbeitsplätze, Präventions-Maßnahmen und Unterstützung bei Sport-Aktivitäten und -Angeboten.