Fur uns ist Let''s Go! einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spas und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten. Aufgaben Koordination und Fuhrung internationaler Beschaffungsprojekte mit dem Schwerpunkt Logistik Material Handling Equipment sowie Flurforderfahrzeuge und Intralogistikfordertechnik im Team Logistics Sourcing & Partners Zentraler kaufmannischer Ansprechpartner (m/w/d) zu logistischer Fordertechnik / Flurforderfahrzeuge fur die internationalen Kollegen der Logistik und Markte in Deutschland, Osterreich, Spanien, Italien und sechs weiteren Auslandsgesellschaften Kommerzielle Fuhrung von Rahmenvertragsverhandlungen mit internationalen Lieferanten und Logistikpartnern Selbstandige Durchfuhrung von Marktanalysen und Ausschreibungen Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Standards und Tools Profil Hohe Energie mit Leidenschaft fur Logistik und Einkauf Ausgepragtes kommerzielles Verhandlungsgeschick und die Bereitschaft, komplexe Kontraktlogistik und gruppenweise Rahmenvertrage zu verhandeln Mehrjahrige Berufserfahrung in der Logistik, dem Einkauf von Logistikleistungen oder dem Supply Chain Management; Erfahrung im Handel von Vorteil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre, der Logistik oder der Rechtswissenschaft oder erfolgreich abgeschlossene kaufmannische, technische Ausbildung im Bereich Lager /Fordertechnik Souverane Kommunikation und sicheres Auftreten sowie serviceorientierte Denkweise, insbesondere bei der interkulturellen Zusammenarbeit Bereitschaft fur gelegentliche internationale Reisetatigkeiten Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse mindestens C1 Wir bieten Internationale Teams & vielseitige Aufgaben 30 Tage Urlaub & bezuschusste Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen Passgenaue Trainings & Feedbacks Offene Unternehmenskultur & Teamwork Mobiles Arbeiten (50/50)