Standort: Berlin, Marzahn-Hellersdorf (OT Hellersdorf ) Anstellungsart: ab Sofort Festanstellung mit 40 Stunden/ Woche Du wirst Teil eines modernen Trägers, der seit über 19 Jahren in der freien Kinder- und Jugendhilfe unterwegs und anerkannt ist. Unser Schwerpunkt sind fachlich professionelle und lebensnahe Leistungsangebote nach SGB VIII in verschiedenen Berliner Bezirken und im nördlichen städtischen Umland. Wir legen großen Wert auf ein gleichwürdiges Miteinander aller Kinder, Jugendlichen, Bezugspersonen, Mitarbeitenden und Partnerinnen. Wir legen Wert auf Transparenz, Nachhaltigkeit, flache Hierarchien und Partizipation der Mitarbeiterinnen, Kinder, Jugendlichen und Familien. Die Koje ist ein Angebot für Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren, die auf Grund einer akuten Krisen- und Notsituation in der Familie, zumindest vorübergehend, eine Unterbringung außerhalb ihres bisherigen (Familien-) Systems benötigen. Die intensive Arbeit mit der Familie steht für uns im Vordergrund. Zentrale Aufgabe ist die Prüfung der Rückkehrmöglichkeit des Kindes in die Familie. Grundlage und handlungsleitend in der Arbeit mit dem familiären Bezugssystem ist der systemische Ansatz. Koordination und Steuerung der Anfragen und des Hilfeprozesses Koordination der Kontakte zu Jugendämtern, Schulen und anderen Institutionen Intensive Elternarbeit Teilnahme und Mitgestaltung von Hilfekonferenzen Berichtswesen Übernahme des Clearingverfahrens mit Anamnese, Genogramm, Ressourcencheck, Dokumentation und Perspektiverarbeitung Beratung des pädagogischen Teams Sicherung aller organisatorischen Abläufe Offenheit und Ideen der Weiterentwicklung des Projektes „KOJE“ eine Qualifikation als Sozialpädagogin oder Sozialarbeiterin (BA, MA, Diplom) oder vergleichbare Abschlüsse Erfahrungen und konkrete Vorstellungen von den Besonderheiten der Arbeit in der stationären Jugendhilfe wertschätzende Haltung in der Zusammenarbeit mit den Familien Kenntnisse des systemischen Ansatzes Ausdauer und Konfliktfähigkeit Spaß an der Teamarbeit Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer verantwortungsvollen Position Attraktive Vergütung in Anlehnung an TV-L S Berlin mit Anerkennung Ihrer beruflichen Vorerfahrungen Ausgeglichene Work-Life-Balance durch: 30 Tage Jahresurlaub Keine Wochenenddienste Flexible Arbeitszeitgestaltung Zusätzliche finanzielle Benefits: Urlaubsgeld Freiwillige Jahresgratifikation Arbeitgeberfinanzierte Pensionskasse nach 2-jähriger Betriebszugehörigkeit Professionelle Entwicklungsmöglichkeiten durch: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote Fall- und Teamsupervisionen (bei Bedarf auch Einzelsupervision) Fachlichen Austausch im multiprofessionellen Team Hohe Gestaltungsfreiheit durch selbstorganisiertes Arbeiten und eigenständige Entscheidungsbefugnisse Starke Teamkultur: Regelmäßige Teamsitzungen Gemeinsame Teamtage Firmenevents Unterstützung durch einen engagierten Betriebsrat Für Fragen steht dir Thomas Henner zur Verfügung 0157 313 508 19 hennerkilele-berlin.de Kinder lernen Leben gGmbH Zossener Str. 31-33 12629 Berlin www.kilele-berlin.de