Fortschrittliche Medizin und exzellente Pflege mit christlichen Werten zu verbinden, dies hat sich AGAPLESION zur Aufgabe gemacht. Und genau das macht den Unterschied zu anderen Gesundheitskonzernen. Das AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS HEIDELBERG ist Mitinitiator dieses starken, bundesweiten Verbundes. Als Fachkrankenhaus für Altersmedizin mit Akutgeriatrie und geriatrischer Rehabilitation sind wir spezialisiert auf die Behandlung älterer Patient:innen. Unser Haus umfasst 171 Betten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir aktiv in Forschung und Lehre.
Zur Verstärkung unseres Teams im AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS HEIDELBERG suchen wir ab sofort einen:
Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d)
in Teilzeit, befristet mit der Möglichkeit zur Entfristung
Das erwartet Sie:
1. Beratung unserer Patient:innen über bevorstehende Versorgungsangebote sowie Planung und Organisation möglicher Hilfen nach dem Krankenhausaufenthalt
2. Sie klären gemeinsam mit Patient:innen und Angehörigen eine Versorgung im häuslichen/teilstationären und stationären Bereich
3. Vermittlung von vielfältigen ergänzenden Maßnahmen (Haushaltshilfen, Essen auf Rädern etc.)
4. Einleitung von AHB- und Rehabilitationsmaßnahmen
5. Beratung bei sozialrechtlichen Angelegenheiten und Fragen des Betreuungsrechts, Vorsorgevollmacht
Das bringen Sie mit:
6. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik
7. Sie arbeiten gerne mit geriatrischen Patient:innen und deren Angehörigen
8. Sie beherrschen unterschiedliche Gesprächsführungstechniken
9. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung
10. Die Koordination von Schnittstellen- und Netzwerkarbeit ist für Sie selbstverständlich
11. Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem hoch motivierten interdisziplinären Team
Gute Gründe, um mit uns zu arbeiten:
12. Abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz bei einem „Leading Employer“
13. Freiraum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
14. Leistungsgerechte Vergütung nach AVR.HN mit einer betrieblichen Altersvorsorge und einer jährlichen Sonderzahlung sowie Mitarbeitervorteilen (Corporate Benefits)
15. 30 Tage Jahresurlaub
16. Jährliche Entwicklungsgespräche, vielfältige Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
17. Sehr gute Verkehrsanbindung und Deutschlandticket
18. Gesonderte Leistungen durch das Familienbudget
Als christliches Unternehmen erwarten wir von allen Mitarbeiter:innen die Identifikation mit unseren christlich-diakonischen Werten.