Du möchtest deine Karriere auf die nächste Stufe bringen, aber weißt noch gar nicht genau wie du diesen Schritt angehen sollst? Das ist kein Problem – das Team von POINT4 hilft dir deine Ziele zu erreichen.
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Automatisierungstechnik. Zur Führung des Teams suchen wir einen erfahrenen Teamlead Automatisierung (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
1. Fachliche und disziplinarische Leitung sowie strategische Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams im Bereich Automatisierung und IT/OT.
2. Verantwortung für Einarbeitung, Schulungen, Aufgabenverteilung, Zielfestlegung und Leistungsmanagement im Team.
3. Schnittstellenfunktion und Betriebsverantwortung:
4. Zentrale/r Ansprechpartner/in für Anforderungen an Automationslösungen.
5. Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Automationssysteme inklusive der zugehörigen IT/OT-Infrastruktur durch regelmäßige Wartungsmaßnahmen und Troubleshooting in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen (gemäß internem Service Level Agreement).
6. Einhaltung und Umsetzung geltender Normen sowie anerkannter technischer Standards (z. B. GMP, GAMP).
7. Gewährleistung einer technisch sowie GMP-konformen Dokumentation.
8. Prozessoptimierung und Koordination
9. Aktive Weiterentwicklung und Optimierung administrativer und organisatorischer Prozesse im Verantwortungsbereich.
10. Koordination und Steuerung externer Dienstleister sowie Kooperationspartner.
11. Sicherstellung von Systemqualifizierungen und Umsetzung der Computer System Validation (CSV)
Ihr Profil:
12. Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder ein vergleichbares technisches Studium mit fundierten Kenntnissen in der Automatisierung.
13. Idealerweise erste Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie.
14. Gute Kenntnisse der gängigen Automatisierungssysteme der Siemens-Familie (z. B. PCS7, WinCC, TIA Portal, MES) sind von Vorteil.
15. Sicherer Umgang mit CSV-Richtlinien.
16. Ausgeprägte Führungskompetenz im Umgang mit interdisziplinären Teams sowie externen Dienstleistern.
17. Hohe Teamorientierung, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
18. Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
19. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits:
20. Anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen und wachsenden Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum
21. Eine offene und internationale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
22. Strukturiertes und umfassendes Einarbeitungsprogramm
23. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
24. Zusätzliche finanzielle Anreize über das Grundgehalt hinaus
25. Beteiligungsprogramme für Mitarbeitende
26. Unterstützung bei nachhaltiger Mobilität, z. B. Dienstrad oder Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
27. Überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
28. Individuelle Weiterbildungsangebote, darunter Sprachkurse
29. Gesundheitsfördernde Maßnahmen, z. B. Zuschüsse für Fitnessstudios, Unterstützung bei Sportevents oder Coachings für einen gesunden Lebensstil