Aktualisiert am 29/07/2024
1. Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung
2. Angenehme Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein global tätiges Industrieunternehmen aus der Automobilbranche. Angesichts seines dynamischen Wachstums und der kontinuierlichen Erweiterung sind wir auf der Suche nach motivierten und engagierten Talenten, um unser erfolgreiches Team zu verstärken.
Aufgabengebiet
3. Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
4. Verwaltung und Pflege von personalrelevanten Daten
5. Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Entgeltabrechnung
6. Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen für einen reibungslosen Ablauf
7. Erstellung von Auswertungen und Reportings
Anforderungsprofil
8. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
9. Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
10. Sicherer Umgang mit relevanten Abrechnungstools und MS Office
11. Kommunikationsstärke und serviceorientierte Arbeitsweise
12. Teamgeist und hohe Genauigkeit in der Arbeit
Vergütungspaket
13. Hohe Eigenverantwortung in einem dynamischen Familienunternehmen
14. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten
15. Urlaubsanspruch von 30 Tagen
16. Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
17. Jobticket
18. Sport- und Fitnessangebote
19. Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge
20. Mitarbeiterevents
21. Parkplatz