AufgabenErstellung der Quartals- bzw. Jahresplanung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, insbesondere der arbeitsmedizinischen und sicherheitstechnischen Betreuung sowie deren SchnittstellenKoordination der Vor-Ort-Termine bei Kunden in Rücksprache mit der jeweiligen Bereichsleitung sowie etwaiger KooperationspartnerErster Ansprechpartner für unsere Fachkräfte hinsichtlich der TerminvorbereitungUnterstützung bei der Überwachung der vertrags- und vorgabengerechten Erfüllung unserer LeistungenBerücksichtigung gesetzlicher Vorgabe sowie wirtschaftlicher FaktorenProfilAbgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z. B. als Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen, Büromanagement oder vergleichbare Qualifikationausgeprägter Dienstleistungsgedanke sowie Verständnis für die Grundlagen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Präventionsmaßnahmen und relevante gesetzliche Rahmenbedingungenversierter Umgang in allen gängigen MS-Office AnwendungenPlanerisches Talent und die Fähigkeit, gute Lösungen für kurzfristig auftretende Herausforderungen zu findenVorteileGeregelte Arbeitszeiten30 Tage JahresurlaubZuschuss zu einer Betrieblichen AltersvorsorgeArbeit in einem erfolgreichen und innovativen UnternehmenObst, Wasser, Tee und Kaffee werden kostenlos bereitgestellt