Key Account Manager (m/w/d) im Außendienst für die Region Baden-Württemberg Das sind wir: Die Dresselhaus Gruppe gehört europaweit zu den führenden Handelsunternehmen von C-Teilen mit Schwerpunkten im Vertrieb von Befestigungstechnik, Verbindungselementen, Sonder- & Zeichnungsteilen sowie Artikeln für die Produktion & Instandhaltung. Unter dem Markenversprechen „Die Mehrwertmacher“ engagieren sich unsere 750 Mitarbeitenden täglich für international tätige Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Industrie und Handel. Unsere Kunden schätzen unser umfassendes Know-how im C-Teile-Management, unsere innovativen Logistikservices und individuellen KANBAN-Lösungen, aber auch unsere partnerschaftlichen Mehrwerte wie Fairness, Weitsicht, Verlässlichkeit und Kundennähe. Mit einer über 70-jährigen Historie erzielte die Gruppe im Jahr 2023 einen Umsatz von 220 Mio. Euro. In Zukunft wollen wir weiter wachsen und Kunden mit unserer hohen Innovationskraft neue Impulse geben. Diesen Mehrwert bieten wir Ihnen: Unsere Vertrauenskultur; die verbindet: Wir vertrauen unseren Mitarbeitern (m/w/d) und ermöglichen eine schnelle Übernahme von Verantwortung Unsere Freiräume; die anspornen: Ihre Ideen und Kreativität sind gefragt. Nach dem Motto „No Limits“ freuen wir uns über neue Impulse und Ihre aktive Mitgestaltung und bieten entsprechende Freiräume für die Umsetzung. Gemeinsam heben wir Dresselhaus auf das nächste Level! Unsere innovative Ausstattung; für Sie: Eine moderne unterstützende Verkaufsausstattung wie z. B. Laptop, iPad / iPhone und ein Firmenfahrzeug, das auch für private Zwecke genutzt werden kann Für Ihre Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible und eigenverantwortliche Steuerung der Arbeitszeiten sowie Routenplanung Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung Unsere attraktiven Benefits; für Ihre Motivation: Ein interessantes Bonusprogramm, welches Ihnen über unseren Kooperationspartner unterschiedlichste Leistungen zu vergünstigten Konditionen ermöglicht (z. B. Kleidung, Sport, Reisen usw.) Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Dresselhaus-Sortiment Jobrad (Fahrradleasing) Mitarbeiterempfehlungsprogramm Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub Diese Aufgaben erwarten Sie: Betreuung eines bereits vorhandenen Kundenstamms in unserem Verkaufsgebiet Baden-Württemberg (u. a. Stuttgart, Freiburg, Ravensburg, Tübingen etc.) Beratung unserer Kunden in kaufmännischen und technischen Angelegenheiten Konditions-, Reklamations- sowie Stammdatenmanagement Neugewinnung von Kunden und das Beziehungsmanagement zu Bestandskunden Akquirierung neuer Aufträge und enge Zusammenarbeit mit unserem Innendienst Steuerung des Supply-Chain-Managements von Lieferanten über Dienstleister bis zum Kunden sowie die damit einhergehende Optimierung und Überwachung logistischer Versorgungskonzepte Erstellung von Kalkulationen sowie Angeboten und das Controlling abgeschlossener Kundenprojekte Vorbereitung von Kundenveranstaltungen sowie Teilnahme an Messen Das erwarten wir von Ihnen: Must haves: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in ähnlicher Position Fundierte Erfahrung im Bereich Neukundenakquisition sowie Projektmanagement Expertise im Vertriebscontrolling sowie in der Markt- und Wettbewerbsbeobachtung MS-Office- sowie ERP-Kenntnisse Hervorragende Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Ein Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft zu Ihren Kunden ist Voraussetzung Nice to haves: Kenntnisse im Bereich der Verbindungselemente / Befestigungstechnik / Werkzeuge / Werkzeugtechnik SAP-Kenntnisse Klingt spannend? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist! Klicken Sie auf den unteren Button, um zum Bewerbungsformular zu gelangen. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Benjamin Klatte unter der Nummer 05221 9320 zur Verfügung. Joseph Dresselhaus GmbH & Co. KG • Zeppelinstraße 13 • 32051 Herford