Einleitung
Mit uns kommt Ware von A nach B – und du hoch hinaus! Als Team Lidl Logistik International stellen wir die Versorgung in unseren über 12.000 Filialen weltweit sicher. Und weil wir viel bewegen, brauchen wir auch viele Mitarbeiter! Über 40.000 Kollegen stellen mit dir gemeinsam in 170 Lagerstandorten in über 30 Ländern die Versorgung sicher. Was wir auch sicherstellen? Ein faires Miteinander, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung für dich.
Deine Aufgaben
1. Innovationsgeist gefragt: Du bist Teil eines strategischen Projekts zur Digitalisierung der Inbound Logistik und bringst proaktiv deine eigenen Ideen und Lösungsvorschläge ein.
2. Verantwortung von Anfang bis Ende: Du übernimmst Verantwortung von der Idee über die Spezifikation, Entwicklung und Testing bis hin zur europaweiten Implementierung.
3. Agiler Teamplayer: Im Team Digitalisierung arbeitest du mit agilen Methoden an der Optimierung unserer Prozesse, Systeme und Schnittstellen.
4. Kooperation und Vernetzung: Du arbeitest eng mit internen und externen Schnittstellen zusammen, um flexible und zukunftsorientierte Lösungen mit modernen Technologien zu entwickeln.
Dein Profil
5. Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt SCM, Logistik oder IT oder eine Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
6. Erfahrung: Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Intralogistik und/oder mit Digitalisierungsprojekten mit Lagerbezug.
7. Systemoptimierer: Du bringst Erfahrungen rund um die Optimierung von Logistiksystemen mit, idealerweise Lagerverwaltung. Du verstehst Lagerprozesse, bringst Pragmatismus und Durchsetzungsfähigkeit mit.
8. Konzepterstellung: Du kannst komplexe Anforderungen in ein Konzept übertragen und in Zusammenarbeit mit der IT umsetzen.
9. Technologie-Affinität: Du hast Erfahrung mit modernen Technologien und agilen Methoden.
10. Sprachkenntnisse und Flexibilität: Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bist bereit für internationale Dienstreisen (ca. 20%).
Wir bieten
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.