Als Oberbauleiter / Projektleiter (w/m/d) haben Sie die gesamtverantwortliche Leitung von anspruchsvollen Bauprojekten im Ingenieur- und Brückenbau im Südwesten Nordrhein-Westfalens Sie führen Verhandlungen mit Auftraggebern und Bau- partnern über wesentliche Fragen der Bauausführung sowie über Auslegung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages Sie wickeln Ihre Projekte unter Einhaltung der Umwelt- schutz- und Arbeitssicherheitsvorschriften wirtschaftlich, technisch und qualitätsgerecht ab Sie überwachen und steuern die Leistungs- und Ergebnis- entwicklung Ihrer Baustellen im Rahmen der monatlichen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Zu Ihren Aufgaben zählt unsere Bauabläufe lösungs- orientiert, innovativ und wirtschaftlich zu optimieren und dafür Sondervorschläge zu entwickeln Die Nachtragsgestaltung und -durchsetzung wird von Ihnen proaktiv und eigenständig geführt Sie steuern und führen die Bauleiter und deren Baustellen- teams inkl. bedarfsgerechter Personaleinsatzplanung Sie sorgen für den Aufbau und die Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen Sie stimmen sich regelmäßig mit der Niederlassungsleitung in allen relevanten Aufgabenstellungen ab Sie haben einen Studienabschluss im Bereich Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Bereich Sie können mehrjährige Erfahrung in der Projekt- oder Oberbauleitung im Brücken- und/oder Ingenieurbau vorweisen Ein sicherer Umgang mit den einschlägigen Gesetzen, Verordnungen und Normen im Baugewerbe zeichnet Sie aus Sie verfügen über eine hohe Projektmanagement- und Führungskompetenz Sie überzeugen mit hoher Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln aus Sie haben Interesse daran unser Wachstum in Nordrhein-Westfalen aktiv mitzugestalten Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, ein Dienstwagen sowie Smartphone steht Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben. Deshalb haben wir die Voraussetzungen für eine Gleitzeitregelung in Form von Gleittagen geschaffen