Attraktive und faire Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Individuell abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten Hervorragende Fort- und Weiterbildungsangebote in SAP, sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Zuschuss zur Kleinkinder- und Ferienbetreuung 30 Tage Urlaub Anspruch auf Fortbildungs-/Weiterbildungsurlaub von 5 Arbeitstagen im Kalenderjahr Flexibles Gleitzeitarbeitsmodell mit elektronischer Arbeitszeiterfassung und Möglichkeit zum mobilem Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Company Bike – Fahrradleasing Zuschuss zum Deutschlandticket-Job Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen zwischen KIS und Subsystemen Management des Betriebs durch enge Zusammenarbeit mit den Anwendern und beteiligten Firmen für Systeme wie E&L ClinicWinData, Philips Patienten Monitoring, Laborsysteme, Schiller/EKG, jeweils im Zusammenspiel mit dem KIS i.s.h.med Aktive Mitgestaltung und Organisation der weiteren Digitalisierung in unseren Gesundheitseinrichtungen In koordinierender Funktion für verschiedenste Schnittstellenprojekte zuständig: Von der Konzeption, über die Planung und Projektierung bis zur Umsetzung, Testung und Wartung der Anbindung Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der (Medizin-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Idealerweise Erfahrungen mit medizinischen Schnittstellestandards wie DICOM, HL7, FHIR, sowie Verständnis für die Prozesse im Klinikumfeld und Grundlagen der Netzwerktechnik Analytische und lösungsorientierte Denkweise Herr Jörg Best Leiter Medizinische Anwendungen Stellvertretende Leitung Geschäftsbereich IT und Kliniksysteme Tel.: 06202 84-8720 Frau Kyra Vogel Rhein-Neckar-Kreis Bau, Vermögen und Informationstechnik