PAYROLLL BUSINESS ANALYST Estamos buscando un Payroll Business Analyst talentoso y experimentado para unirse a nuestro equipo en la Ciudad de Mxico. Perfil Esperado Participaren el proceso de implementacin de sistemas de nmina, interpretando los requerimientos de usuarios en especificaciones tcnicas, anlisis de sistemas, documentacin de los mismos, as como configuracin de software SAP Employee Central Payroll; asegurando la integracin con los sistemas de RR. HH. relacionados existentes, definiendo procedimientos y flujos de trabajo de usuario, desarrollando estrategias de conversin e implementacin, verificando la conversin, proporcionando documentacin de usuario, brindando capacitacin de usuario y brindando soporte posterior a la implementacin. Participar en la revisin de las estrategias de prueba de Aseguramiento de calidad (QA) para garantizar que las pruebas planificadas sean integrales y coherentes con los requisitos comerciales. Apoya las pruebas de QA analizando los defectos para: (i) proporcionar aclaracin de los requisitos comerciales; (ii) proporcionar aclaracin de las especificaciones tcnicas; (iii) definir qu defectos deben resolverse para la implementacin; y (iv) negociar la clasificacin de gravedad de los defectos con el usuario. Responsable de garantizar que la gerencia de proyecto se mantenga informada y que los problemas y asuntos se escalen de manera apropiada. 3 aos de experiencia en banca Requisitos Indispensables para ser Considerado Preferible o comparable, ms de 5 aos de experiencia en SAP ERP Payroll on premise y/o Employee Central Payroll, especfico para la nmina mexicana. Conocimiento en Payroll Control Center es un plus. Experiencia como lder en proyectos de implementacin de SAP Payroll, esto es gestionar proyectos pequeos ( 500 das laborables) Certificado en SAP HCM es imprescindible Conocimientos en procesos de RR.HH. Slidas habilidades de redaccin, incluida la capacidad de seleccionar el mtodo de comunicacin ms apropiado y preparar de manera clara y concisa una variedad de comunicaciones comerciales, por ejemplo. Documentos de requerimientos, especificaciones funcionales y documentos de implementacin/estrategia del proyecto. Conocimiento avanzado en herramientas MS Excel, Word y Power Point. El titular debe ser una persona creativa, emprendedora, orientada a los resultados y altamente motivada con muy buenas habilidades analticas tcnicas para aplicar este conocimiento para resolver de manera independiente problemas comerciales complejos que son multidimensionales. Conocimiento prctico de planificacin y gestin de proyectos, con la expectativa de desarrollar un conocimiento profundo dentro de los primeros 12 meses en el puesto, incluidas las metodologas Waterfall y Agile; conocimiento prctico de la metodologa/mapeo de procesos (modelado y diagramacin de flujos de trabajo). Se requiere un ttulo universitario reconocido en recursos humanos, negocios, tecnologa de la informacin o una disciplina relacionadas Capacidad para trabajar eficazmente como miembro de un equipo en equipos de proyectos multifuncionales. Se requieren conocimientos de las prcticas de nmina. El conocimiento de los procesos y sistemas utilizados en los sistemas de informacin de RR.HH. (SAP Employee Central Payroll) Qu te Ofrecemos Contrato en nmina desde el primer da Seguro mdico para tu tranquilidad y bienestar Participacin en proyectos desafiantes que fomentan el crecimiento profesional y la innovacin Rango salarial competitivo: MXN 35,000 ? MXN 40,000 (salario bruto mensual) Powered by JazzHR