Einleitung Derzeit suchen wir exklusiv für unseren Mandanten einen Spezialisten (gn) im Bereich SAP BW mit ABAP Kenntnissen. Du hast die Möglichkeit remote zu arbeiten, jedoch sind 3 Tage im Monat vor Ort beim Kunden vorgesehen. Unser Mandant vereint beide Welten aus der Automotive- und Beratungsbranche: Tradition und Sicherheit sowie Innovation. Deine Aufgaben Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten SAP BW Lösungen, teils mit ABAP Optimierung und Weiterentwicklung bestehender SAP BW Applikationen und Prozesse Anforderungsanalyse und Spezifikation in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Fehleranalyse und Korrekturen in bestehenden ABAP-Programmen Direkter Kundenkontakt, regelmäßige Treffen vor Ort (ca. 3 Tage/Monat) Einführung und Begleitung neuer SAP BW Technologien Dein Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder ähnliche Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in SAP BW (Beratung, Automotive oder Inhouse) Fundierte Kenntnisse in ABAP und Entwicklungswerkzeugen Starke analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Reisebereitschaft (3 Tage/Monat vor Ort) Benefits Strukturierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle Tätigkeit Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung Hoher Remote-Anteil und flexible Arbeit innerhalb Deutschlands und bis zu 28 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen Attraktive Vergütung und ausgewogene Work-Life-Balance Betriebliche Krankenversicherung, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung Über uns Wir liefern die Strategie im Run For Talents Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim " Perfect Match ". Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.