Beschreibung der Aufgaben
Als Assistent für Personal- und Weiterbildung ist man verantwortlich für die Unterstützung des Teams bei der Entwicklung von Weiterbildungsplänen und -konzepten. Dies beinhaltet die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und die Gewährleistung einer erfolgreichen Umsetzung der Konzepte in der Praxis.