Firmenprofil
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in einem bedeutenden Wirtschaftszweig, der sich auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb technologisch anspruchsvoller Produkte spezialisiert hat. Der Fokus liegt auf der Herstellung innovativer Lösungen, die Effizienz, Nachhaltigkeit und Fortschritt miteinander verbinden. Ergänzend bietet das Unternehmen umfassende Dienstleistungen und Unterstützung bei der Nutzung seiner Produkte, einschließlich Finanzierung und Wartung. Durch die Kombination aus technologischem Know-how und kundenorientiertem Service nimmt das Unternehmen eine Schlüsselrolle in der Branche ein. Zukunftsweisende Themen wie Digitalisierung, neue Technologien und Automatisierung stehen dabei im Mittelpunkt seiner Strategie.Für die Weiterentwicklung und Optimierung der internen Prozesse suchen wir derzeit einen Teamleiter Debitoren (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung eines erfahrenen Teams und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Effizienzsteigerung im Bereich Forderungsmanagement.
Wenn Sie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringen und Ihre Expertise in einem innovativen Unternehmen einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie aktiv den Erfolg unseres Kunden mit!
Aufgabengebiet
* Führung und Entwicklung eines mehrköpfigen engagierten Teams
* Gestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
* Organisation und Moderation regelmäßiger Teamrunden
* Optimierung von Arbeitsabläufen in Kooperation mit der Bereichsleitung
* Verantwortung für Zahlungseingänge und Forderungsmanagement
* Pflege und Überwachung von Kunden- und Lieferantendaten
* Aktive Beteiligung an Periodenabschlüssen
Anforderungsprofil
* Eine fundierte kaufmännische Ausbildung
* Mehrjährige Praxis im Finanzwesen, idealerweise mit Führungserfahrung
* Souveräner Umgang mit SAP FI und MS Office-Anwendungen
* Kenntnisse der Automobilbranche wünschenswert
* Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Affinität zu Zahlen
* Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten
* Erfahrung in der Projektarbeit
* Flexibilität hinsichtlich gelegentlicher Dienstreisen
Vergütungspaket
* Eine anspruchsvolle Position in einem wachstumsorientierten Umfeld
* Leistungsgerechte Vergütung
* Moderne Arbeitsplatzgestaltung mit Home-Office-Option
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Umfangreiches Paket an Zusatzleistungen (z.B. Vorteilskonditionen bei Fahrzeugen, Fitnessangebote)