Du begeisterst dich für BI, Daten und die Entwicklung innovativer Lösungen mit modernen Technologien? Dann bist du bei uns genau richtig Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unsere Data Engineers leitet und den Bereich Data Engineering bei M2 voranbringt. In dieser Rolle unterstützt du unsere Kunden in datengetriebenen Projekten – von der strategischen Beratung bis zur technischen Umsetzung. Aufgaben : Fachliche Führung, Coaching & Mentoring der Data Engineers Entwicklung von Business Intelligence Architekturen Begleitung von Datenprojekten: von der Anforderungsanalyse bis zur Implementierung Aufbau und Optimierung von Datenmodellen & Pipelines für BI und Machine Learning Profil : Erfahrung mit SQL-Datenbanken (idealerweise Snowflake) Kenntnisse in ETL/ELT (dbt, Python, Snowpipe, Alteryx) Know-how in Data Warehousing & Cloud-Architekturen (AWS oder Azure) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Beginn : ab sofort Benefits : Du bist Teil eines jungen und dynamischen Teams aus über 10 verschiedenen Nationen Hybrides Arbeitsmodell für flexibles Arbeiten von zuhause aus, im Büro oder zeitweise von überall in der Welt Möglichkeit für Zertifizierungen in den Bereichen AWS, Tableau und weitere Cloud Guru, Data Camp und Business Coaching, Sprachkurse für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung Noise-Cancelling-Kopfhörer & freie Devicewahl: Mac, Windows oder Linux – you choose Urban Sports Club Mitgliedschaft oder Givve-Guthabenkarte Corporate Benefits Rabatte Think green: wir supporten dein Jobticket oder Jobrad Pet friendly office: dein Hund ist bei uns Teammitglied Grillen, Bier, Snacks & reichlich Kaffee im Office, on-site und digitale Teamlunches & -events sind selbstverständlich Agile, vertrauensbasierte Unternehmenskultur geprägt von offener Kommunikation und Raum für Ideen M2. schätzt Vielfalt und respektiert jede Person als Individuum. Unser Umgang miteinander basiert aus Wertschätzung, Vertrauen, gegenseitigem Verständnis, gemeinsamen Lernen und ist von Offenheit und Fairness geprägt. Wir erwarten von allen Mitarbeitenden, dass sie zu einem inklusiven und respektvollen Arbeitsklima beitragen. Wir tolerieren keine Benachteiligung, Begünstigung, Belästigung oder Mobbing aufgrund von Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder sonstiger Merkmale. Are you ready to unleash your potential? Du hast Fragen zu dieser Stelle? Dann ruf uns gerne unter 49 30 2089 870 13 wir freuen uns Datenschutzhinweis: Wir verarbeiten deine personenbezogenen Daten zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Weitere Informationen findest du in unserer Datenschutzinformation .