WILLKOMMEN IM TEAM Die Einheit "Global Business Services" unterstützt die Geschäftsbereiche der BASF mit einem funktionsübergreifenden Netzwerk und bietet dafür moderne und bedarfsgerechte Lösungen. Als spezialisierte Serviceeinheit stehen wir für eine hohe Kundenorientierung und gestalten unsere Dienstleistungen partnerschaftlich, effizient und zukunftsweisend. AUFGABEN In unserer Einheit HR Mergers & Acquisition sind Sie verantwortlich für die arbeitsrechtliche und personalwirtschaftliche Vorbereitung und Durchführung von nationalen und internationalen M&A-Projekten und Strukturmaßnahmen der BASF-Gruppe. · Zu Ihren Aufgaben zählen die Steuerung und Koordination, selbständige Begutachtung, Beratung und Umsetzung arbeitsrechtlicher sowie HR-bezogener Fragestellungen bei globalen, regionalen und nationalen M&A-Projekten und Strukturveränderungen. · Dazu gehören unter anderem die eigenständige Durchführung von Due Diligence, Ausgestaltung der HR-Klauseln in Unternehmenskaufverträgen, Begleitung von Carve-outs innerhalb der rechtlichen Rahmenbedingungen und gemäß der BASF Richtlinien. · Darüber hinaus sind Sie für die Vorbereitung und Durchführung von Restrukturierungsmaßnahmen verantwortlich. · Sie beraten in Arbeitsrecht- und personalwirtschaftlichen Fragen, führen selbstständig Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen, insbesondere Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen und begleiten daraus resultierende Prozesse bzw. Maßnahmen. · Sie beraten unsere internen Kunden zu allen themenrelevanten Fragestellungen und sind erste Ansprechperson für die Projektteams. · Sie unterstützen das Wissensmanagement innerhalb der Einheit und HR M&A Community, entwickeln Best Practices, treiben den Austausch im internationalen Netzwerk voran und führen Schulungen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen durch. QUALIFIKATIONEN · Volljurist:in mit überdurchschnittlichen Ergebnissen im ersten und zweiten Staatsexamen · erste Berufserfahrung in M&A-Projekten; zusätzliche Erfahrungen im personalwirtschaftlichen Bereich wünschenswert · Schwerpunktsetzung im Arbeitsrecht während des Studiums und der beruflichen Tätigkeit; insbesondere im Transaktions- und Kollektivarbeitsrecht/ Betriebsverfassungsrecht · Freude an der Zusammenarbeit im Team, mit internationalen Kollegen und der Beratung von internen Kunden · verhandlungssichere mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse · Erfahrungen im Projektmanagement, souveräne Kommunikationsfähigkeiten sowie Präsentations-, Moderations- und Verhandlungskompetenz · hohes analytisches Denkvermögen, eine ausgeprägte selbständige Entscheidungsfindungskompetenz und Gespür für wirtschaftliche, personalpolitische und rechtliche Zusammenhänge BENEFITS · Attraktive Vergütung sowie ein variabler Bonus · Inspirierende Netzwerke für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen (z.B. Women in Business) · Mentoringprogramme und Lernangebote für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung · Karrierewege als fachliche Weiterentwicklung auf andere Stellen im Unternehmen (auch Jobrotation) · Unterstützung bei der Kinderbetreuung (z.B. betriebliche Kinderkrippe, Ferienprogramme) ÜBER UNS Sie haben Fragen zum Ablauf oder zu der Stelle? Wenden Sie sich an: Denise Jungkunz, denise.jungkunzbasf.com. Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier: http://on.basf.com/Bewerbungsprozess. Die BASF SE mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein ist die Konzernzentrale der BASF-Gruppe und Teil des Wirtschaftsballungsraums Metropolregion Rhein Neckar. Das Unternehmen BASF steht für Kompetenz in Chemie seit 1865 und ist heute mit einer breiten Produktpalette in den großen Consumer-Märkten der Welt vertreten. Als größter Arbeitgeber der Region bietet die BASF SE vielfältige Karrierechancen für Studenten, Hochschulabsolventen und Professionals und bildet in über 30 Berufen aus. Freizeit, Sport, Kultur und eine gute Infrastruktur prägen die Metropolregion Rhein Neckar, in der sich auch BASF mit zahlreichen Aktivitäten engagiert. Mehr über die BASF SE erfahren Sie unter: on.basf.com/BASFSE_LU Bei BASF stimmt die Chemie. Denn wir setzen auf Innovation in unseren Lösungen, auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln und auf Verbundenheit in unserem Denken. Und auf Sie. Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und entwickeln Sie mit uns die Zukunft - in einem globalen Team, das Vielfalt lebt und sich für Chancengerechtigkeit unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung einsetzt.