Bauschlosser/in Wiesbaden, Germany Ausschreibungsbereich • IMPORTANT: This vacancy announcement is ONLY for current INTERNAL Local National Employees throughout Germany. This covers all current Local National employees of the U.S. Forces in Germany, including U.S. Air Force and AAFES-Europe within Germany. ACHTUNG Diese Stelle ist nur für INNERBETRIEBLICHE Arbeitnehmer in Deutschland. Dies umfasst alle ortsansässigen Beschäftigten der US Streitkräfte, einschließlich US Air Force und AAFES-Europe, innerhalb Deutschlands. Hauptaufgaben Plans, lays out and positions work, using templates, jigs, blueprints, sketches and other guides to repair, modify and fabricate metal items, structures and equipment predominantly of intricately made mechanical parts, which must fit in assemblies where close tolerances are required, are exposed to high pressure or to heavy static loads. Fabricates general metal items, such as railings, frames, covers, gratings, doors and the respective accessories, i.e.: bolts and hinges, protective railings and devices for machines, traffic signs and similar kinds of metal fixtures and gadgets. Takes measurement from drawings and lays out working detail for fabrication, heats metal in forge and hammers it into desired shape on anvil and welds such parts. Cuts and trims metal using hand and power cutting tools and machines. Grinds and files surfaces; drills and punches holes using portable hand drill, drill press and hand punch; folds, forms and seams sheet metal using folders, benders, former and power hammer; assembles and fastens parts by driving rivets or sheet metal screws. Performs welder duties using electric, acetylene and/or inert gas welding processes; determines disassembly or repair necessary and materials to be used. Dismantles, overhauls, repairs and reassembles machinery, such as motors, condense, sewage and smut pumps, slag hoists, coal elevators, etc. Qualifikationsanforderungen Description of the Education & Training Levels: https://portal.chra.army.mil/mnrs?sys_id0a86e971cd2d2d10aaffb5ebb50f5ac9&viewsp&idmnrs_kb_article&tablekb_knowledge A4-5: Abgeschlossene Berufsausbildung in der entsprechenden Gewerbegruppe mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 30 Monaten. / Completed vocational training of at least 30 months in the appropriate trade. ODER / OR 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung. / 5 years of specialized experience. A4-6: Abgeschlossene Berufsausbildung in der entsprechenden Gewerbegruppe mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 30 Monaten, PLUS 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohngruppe 5 oder in, vom Schwierigkeitsgrad vergleichbaren Tätigkeiten, welche selbstständig ausgeübt wurden. / Completed vocational training in the appropriate trade PLUS 2 years experience at a level of difficulty comparable to the Wage Group 5 or equivalent. The applicant must be able to perform the duties independently. ODER / OR 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung von denen mindestens 3 Jahre in der Lohngruppe 5 oder vergleichbaren Tätigkeiten ausgeübt wurden. / 8 years of specialized experience of which 3 years must have been performed at the wage group 5 or equivalent level. Bewerber müssen den Führerschein Klasse B besitzen. / Applicants must be in possession of a German driver's license class B. SPRACHKENNTNISSE:/LANGUAGE PROFICIENCY LEVEL: Englischlevel A1 UND Deutschlevel B2 erforderlich. Sie können ihre Sprachkompetenz kostenlos testen. Sie finden zahlreiche Testanbieter online, die Tests für die ‚Sprachniveaustufen nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen' (GERS) anbieten. English Language Proficiency Level A1 AND German Language Proficiency Level B2 required. You may test yourself for free at one of the various online providers, who offer tests under the 'Common European Framework of Reference for Languages' (CEFR). Description of the Language Levels: https://portal.chra.army.mil/mnrs?sys_id13a66d71cd2d2d10aaffb5ebb50f5aa0&viewsp&idmnrs_k_article&tablekb_knowledge Auswahlkriterien auswählen Generelle Informationen für LN-Stellenausschreibungen - bitte lesen: General Information for LN Job Announcements - please read: https://portal.chra.army.mil/mnrs?sys_id77e3ac4a5ce32110924578e08ba9227c&viewsp&idmnrs_kb_article&tablekb_knowledge Beschäftigungsbedingungen Schweres Heben erforderlich (mind. 23 kg). / Heavy lifting of up to 50 lbs required, and occassionally exceeding 50 lbs. Rufbereitschaft erforderlich. / On-call duty required. Das bieten wir Ihnen: - einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht - ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre - hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV), mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen: - 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sind gemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter) - eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen) Über den Tarifvertrag hinaus - sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt) - bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen - existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten We offer: - a global employer who stands for cultural diversity and equal opportunities - employment in an international environment with a welcoming atmosphere - high level of job security and attractive pay under German tariff agreements (CTA II; Protection Agreement) including, but not limited to, the following tariff entitlements: - 30 days of annual leave; 36 days for severely handicapped employees (Additional time-off on 24 & 31 December per tariff agreement) - vacation and Christmas pay (total of 13 monthly salaries) - various additional social benefits (e.g., employer pension scheme through Allianz group insurance; property accrual payments) Beyond the tariff agreement, - usually, time off on 8-9 U.S. holidays due to work hour redistribution (Governed by shop agreement) - employer-specific programs for flexible work schedules; mobile work; length-of-service/performance awards - health promotion and fitness programs, including free use of employer-run Fitness centers.